Für unseren mittelständischen Kunden in Bad Ems suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Auszubildenden zum Oberflächenbeschichter (m/w/d) Wir bringen dich direkt mit dem Unternehmen in Kontakt und unterstützen dich dabei, deinen idealen Ausbildungsplatz zu finden.
✔️unbefristeter Arbeitsvertrag ✔️Stundenlohn ab 25€ ✔️Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ✔️Weihnacht- und Urlaubsgeld ✔️Deutschlandticket ✔️Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie 500€ ___________________________________________________________________ Deine Aufgaben als Sachbearbeiter für Ausbildungskoordination (m/w/d) Administration und Pflege von Systemen, Nachhalten arbeitssicherheitsrelevanter Themen Planung und Controlling der Auszubildendeneinsätze im technischen Bereich Unterstützung und Vorbereitung im Übernahmeprozess Regelmäßige Kommunikation mit Fachbereichen und Auszubildenden Planung und Durchführung des ersten Ausbildungstages ___________________________________________________________________ Dein Profil als Sachbearbeiter für Ausbildungskoordination (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Ähnliches) Erfahrung im Bereich Ausbildung und/oder Personal Ausbildereignungsschein wünschenswert Kommunikationsstärke und -willen Organisierte Arbeitsweise Beratungskompetenz Gute Kenntnisse MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ___________________________________________________________________ Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Einsatzstelle : Ambulant betreute Wohngemeinschaft für Menschen mit demenzieller Erkrankung in Münster Stundenumfang: 20-35 Stunden/Woche Ihre Aufgaben Pflegerische Versorgung sowie die Betreuung der Bewohner (m/w/d) Förderung eines selbstbestimmten Lebens in der Wohngemeinschaft Organisation und Umsetzung der häuslichen Versorgung Unterstützung bei der Freizeitgestaltung Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und FSJ-Teilnehmenden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder Krankenpflegehelferin (m/w/d) Pflegeerfahrung bzw.
Ihre Aufgaben: Vielseitige, qualifizierte dreijährige duale Ausbildung, Verkürzung ggf. möglich Einsatz in der EDV-Abteilung Datensicherung Installation von Datensicherungssystemen Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten Schulung und Beratung von Nutzern Planung, Wartung und Kontrolle der Systeme und Netzwerke Ihr Profil: Eine gute schulische Grundausbildung Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit Eigeninitiative Einsatz- und Leistungsbereitschaft Logisches Denkvermögen Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit Planungs- und Organisationstalent/-kompetenz Interesse an der Informationstechnik (Betriebssysteme, Netzwerkarchitekturen und Programmierlogik) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD BBiG mit Arbeitgeber finanzierter Altersvorsorge Gleitzeit Jährliches Büchergeld in Höhe von 50 € Lerntage für die Abschlussprüfung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergünstigte Unterbringung in unseren Klinikum-Apartments möglich Möglichkeit zur Übernahme nach Ausbildungsende Ein sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ausbildung Tätigkeitsbereich EDV/ IT Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Fachinformatiker/in für Systemintegration Kennung EDV-2025-000944 Eintrittsdatum 01.09.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet von 01.09.26 bis 31.08.29 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Stefan Limmer, Leitung IT, unter Tel. 0871 698-3623 gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Lagern und Betten der Patienten Unterstützung der Körperpflege und Nahrungsaufnahme der Patienten Kontrolle von Puls, Blutdruck, Körpertemperatur und Atmung Verabreichung von Inhalationen, medizinischer Bäder und Umschläge Unterstützung bei Patientenbeobachtung, Berichterstattung, Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten Kennenlernen folgender Fachabteilungen: Allgemein/Thorax-Viszeralchirurgie, Innere Medizin mit Kardiologie, Unfallchirurgie, Zentrale Notaufnahme Ihr Profil: erfolgreicher Mittelschulabschluss erfolgreicher Abschluss einer zweijährigen Berufsausbildung oder gleichwertige Abschlüsse Mindestalter von 16 Jahren gesundheitliche Eignung (Nachweis mit ärztlichem Attest) Nachweis der für die Berufsausübung notwendigen Deutschkenntnisse gesundheitliche Eignung keine Eintragung im polizeilichen Führungszeugnis Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen Möglichkeit zur Übernahme nach Ausbildungsende Ein sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ausbildung Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachhelfer/-fachhelferin Kennung BFS-2025-000917 Eintrittsdatum 01.09.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet von 01.09.26 bis 31.08.27 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung.
Sie arbeiten in einem motivierten und engagierten Team und übernehmen nach erfolgter Einarbeitung folgende Hauptaufgaben: Ganzheitliche kundenorientierte Beratung im Aktiv-, Passiv-, Dienstleistungs- und Verbundgeschäft unter Nutzung des S-Finanzkonzepts Betreuung des zugeordneten Kundenstamms Identifizieren von Potenzialkunden mit anschließender Übergabe an Individualkundenberater Unterstützung bei der Ausbildung der eingeteilten Auszubildenden Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt/in Basiswissen in ganzheitlichen Finanzkonzepten und im Verkauf der entsprechenden Produktpalette Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität Erfahrung in der Kundenbedienung und Freude am Umgang mit Kunden Kenntnisse in bankfachlichen Anwendungen und Wissen in den Bereichen Online-Banking und Banking Apps Darauf können Sie sich freuen: ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage Klingt das nach Ihrer neuen Stelle?
Für ein Unternehmen in Steinhagen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Schweißfachmann (m/w/d) – Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Leitung und Durchführung der internen Schweißausbildung für Mitarbeiter und Auszubildende Standortübergreifende Verantwortung als Schweißbeauftragter (m/w/d) und Sicherstellung der schweißtechnischen Standards vor Ort Prüfung, Kontrolle und Dokumentation der Qualität von Schweißnähten Qualitätssicherung und fachliche Beaufsichtigung laufender Schweißarbeiten sowie Weiterentwicklung aller schweißtechnischen Prozesse im Haus Instandhaltung und Störungsbehebung an Maschinen sowie hydraulischen und pneumatischen Anlagen Unterstützung bei Anlagenänderungen und Prozessoptimierungen im Produktionsbereich Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Schweißfachmann (nach DVS-IIW/EWF-Richtlinien oder vergleichbar) Berechtigung und Erfahrung in der Durchführung von Schweißausbildungen Kenntnisse in Werkstoffbehandlung, Schweißnahtvorbereitung und Auswahl von Schweißzusatzstoffen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen dienstlichen Reisen Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Zum nächstmöglichen Termin (01.08.2025) bieten wir Ihnen einen Ausbildungsplatz als: Konstruktionsmechaniker (Ausrüstungstechnik) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Das Angebot: Wir bieten eine interessante und qualifizierte Ausbildung in einem international ausgerichteten mittelständischen Industrieunternehmen am Rande des Teutoburger Waldes Weiterbildungs- und Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreicher Ausbildung sind für uns selbstverständlich Gerne geben wir auch Studienabbrechern und Umschülern die Chance eine Ausbildung oder Weiterbildung bei der MBO Witt Maschinenbau GmbH zu beginnen Wir bieten unseren Auszubildenden und Umschülern eine interessante Vergütung mit einem zusätzlichen Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule, Möglichkeiten zur Weiterbildung und Übernahme der Aufwendungen von Schulungsgebühren und Unterrichtsmaterialien Ihr Profil: Sie haben bei Ausbildungsbeginn mindestens einen Hauptschulabschluss (Klasse 10a), die Noten sind uns dabei nicht so wichtig Wenn Sie Industriemaschinen sehen, glänzen Ihre Augen Sie möchten Metall zu Ihrem Hobby machen Wenn Sie die komplexen Werkzeuge sehen, schlägt Ihr Herz höher Sie untersuchen gerne Maschinen auf Herz und Nieren, nehmen sie auseinander-, aber bauen sie auch wieder zusammen Sie sind erst zufrieden, wenn alles rund läuft.
Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher) Praxis in der Entwicklung und Fertigung von Vorrichtungen für Produktionsprozesse von Vorteil Grundverständnis für automatisierte Abläufe und AutomatisierungstechnikSicherer Umgang mit Heidenhain-CNC-Steuerungen sowie idealerweise Kenntnisse in der CAD/CAM-Software HyperMillAusgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten Interesse daran, Auszubildende zu begleiten und Wissen weiterzugeben; Ausbildereignung ist von VorteilGute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Arbeitsalltag und die Dokumentation Haben wir Dein Interesse geweckt?
Für unsere neue Seniorenresidenz Barkhausen suchen wir dich als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen unsere Auszubildenden praktisch anleiten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Entfallene Prämie & Weihnachtsgeld können übernommen werden Sie sind interessiert?
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
Bewirb dich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht dir Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
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