Auszubildende-Jobsuche für Elektroniker Energie

Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich sucht in eine/n Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 2027 (ID-Nummer: 14315415)

Genauso, wie sie während und nach ihrer Ausbildung. Lerne als Auszubildender zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) die Bereiche Elektrohandwerk, Metallverarbeitung sowie Energie- und Umwelttechnik kennen.

Praktikumsmöglichkeiten: Bei uns können Schüler*innen, Auszubildende und Student*innen verschiedene Praktika im pflegerischen, kaufmännischen sowie im (medizinisch-) technischen Bereich absolvieren: Pflege- und Funktionsdienst: Pflegefachmann / Pflegefachfrau mwd Operationstechnische*r Assistent*in mwd Technisch: Elektroniker*in mwd – Energie- und Gebäudetechnik Medizinisch-technisch: Medizinische*r Fachangestellte*r mwd Medizinische*r Technolge/ Technologin wmd für Radiologie Medizinische*r Technologe/ Technologin wmd für Funktionsdiagnostik Kaufmännisch: Kaufmann/ Kauffrau mwd für Büromanagement Möglichkeiten eines Praktikums: Schulpraktikum oder freiwilliges Praktikum im Pflegedienst, z.B. während der Ferien Pflichtpraktikum (Studium oder Weiterbildung) Umschulungspraktika Voraussetzungen: Ein Praktikum im Pflegedienst muss mindestens eine Woche betragen, Tagespraktika sind nicht möglich.

Praktikumsmöglichkeiten: Bei uns können Schüler*innen, Auszubildende und Student*innen verschiedene Praktika im pflegerischen, kaufmännischen sowie im (medizinisch-) technischen Bereich absolvieren: Pflege- und Funktionsdienst: Pflegefachmann / Pflegefachfrau mwd Operationstechnische*r Assistent*in mwd Technisch: Elektroniker*in mwd – Energie- und Gebäudetechnik  Medizinisch-technisch: Medizinische*r Fachangestellte*r mwd Medizinische*r Technolge/ Technologin wmd für Radiologie Medizinische*r Technologe/ Technologin wmd für Funktionsdiagnostik Kaufmännisch: Kaufmann/ Kauffrau mwd für Büromanagement  Möglichkeiten eines Praktikums: Schulpraktikum oder freiwilliges Praktikum im Pflegedienst, z.B. während der Ferien Pflichtpraktikum (Studium oder Weiterbildung) Umschulungspraktika Voraussetzungen: Ein Praktikum im Pflegedienst muss mindestens eine Woche betragen, Tagespraktika sind nicht möglich.

Deine Aufgaben Programmieren, Ändern und Erweitern von Automatisierungssystemen Analysieren von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen Installieren und Parametrieren pneumatischer, hydraulischer sowie elektrischer Antriebssysteme Installieren und Justieren, Konfigurieren und Parametrieren von Sensor- und Aktorsystemen sowie Baugruppen der elektrischen Steuerungs- und Regelungstechnik Nutzen von Anwendungsprogrammen zur Messdatenerfassung, -übertragung und –verarbeitung sowie zur Fertigungs-, Maschinen- oder Prozesssteuerung Verbinden von Komponenten zu komplexen Automatisierungseinrichtungen und Integration in übergeordnete Systeme Kommunikation auch in Englisch Dein Profil Sekundarabschluss I oder höherwertig Flexibilität - für eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung Eigeninitiative - Du kannst bei uns selbstständig arbeiten Teamfähigkeit Spaß am Reisen Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Unser Angebot Eigene Lehrwerkstatt mit Vollzeitausbildern Bereise die Welt - internationale Baustelleneinsätze schon während der Ausbildung Einen sicheren Job mit echten Zukunftschancen Spannende Weiterbildungen, damit du immer up to date bleibst Wir haben eine 35 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung. An den Standorten Dortmund und Kleve liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.242,96 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik Erforderlicher Schulabschluss: Realschule

In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.

Deine Aufgaben Programmieren, Ändern und Erweitern von Automatisierungssystemen Analysieren von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen Installieren und Parametrieren pneumatischer, hydraulischer sowie elektrischer Antriebssysteme Installieren und Justieren, Konfigurieren und Parametrieren von Sensor- und Aktorsystemen sowie Baugruppen der elektrischen Steuerungs- und Regelungstechnik Nutzen von Anwendungsprogrammen zur Messdatenerfassung, -übertragung und –verarbeitung sowie zur Fertigungs-, Maschinen- oder Prozesssteuerung Verbinden von Komponenten zu komplexen Automatisierungseinrichtungen und Integration in übergeordnete Systeme Kommunikation auch in Englisch Dein Profil Sekundarabschluss I oder höherwertig Flexibilität - für eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung Eigeninitiative - Du kannst bei uns selbstständig arbeiten Teamfähigkeit Spaß am Reisen Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Unser Angebot Eigene Lehrwerkstatt mit Vollzeitausbildern Bereise die Welt - internationale Baustelleneinsätze schon während der Ausbildung Einen sicheren Job mit echten Zukunftschancen Spannende Weiterbildungen, damit du immer up to date bleibst Wir haben eine 35 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung. An den Standorten Dortmund und Kleve liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.242,96 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik Erforderlicher Schulabschluss: Realschule

In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG sucht in eine/n Auszubildende für den Beruf Elektroniker für Betriebstechnik 2027 (m/w/d) (ID-Nummer: 14367866)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Fitnessstudio oder JobRad-Leasing Gruppenunfallversicherung , auch für den privaten Bereich Ein persönlicher Ansprechpartner von BS Benli an deiner Seite Deine Rolle: Behebung von Störungen an Mess- und Regeleinrichtungen wie Regelarmaturen, pneumatischen und elektrischen Stellantrieben, Sensoren und Aktoren Durchführung von Fehlersuchen und Reparaturen bis auf Bauteilebene Organisation, Dokumentation und Durchführung von Wartungsarbeiten im Bereich der Betriebsmesstechnik sowie an Gasanalysesystemen Unterstützung bei Rufbereitschaftseinsätzen im geregelten Rhythmus innerhalb des Teams Begleitung von Auszubildenden im Arbeitsumfeld und Vermittlung praktischer Kenntnisse für den Berufseinstieg Das bringst du mit: Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung , z.

In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.

In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.

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In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.

In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.

Das wartet auf Sie: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden im Rahmen der PersonalvermittlungVerantwortungsvolle Leitungsposition im Bereich ElektrotechnikDienstwagen mit privater NutzungZusätzliche Gewinnbeteiligung, ausgerichtet am Gesamtgewinn des Unternehmens30 Tage UrlaubFahrradleasing, auch nutzbar für FamilienmitgliederBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversicherungTankgutschein in Höhe von 50 Euro alle zwei MonateModerne Arbeitsausstattung, unter anderem Handy, Laptop und weitere notwendige ArbeitsmittelKurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den Bereich Elektrotechnik aktiv weiterzuentwickeln Ihr Verantwortungsbereich: Fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeitern im Bereich Elektrotechnik Leitung und strukturierte Weiterentwicklung des elektrotechnischen Bereichs Aufbau eines klaren Prüfprozesses, inklusive sauberer Dokumentation der relevanten Abläufe Strukturierung und Dokumentation von zentralen Prozessen  Einsatz- und Personalplanung für die elektrotechnischen Mitarbeiter Angebotserstellung für unterschiedliche Kunden und Projektanforderungen Arbeitsvorbereitung mit Blick auf Werkzeuge, Material, Personal und weitere benötigte Ressourcen Enge Zusammenarbeit mit Ihren Bauleitern Organisatorische Betreuung der Auszubildenden im elektrotechnischen Bereich Verlässliche Schnittstelle für Kunden, Mitarbeiter, Bauleiter und interne Ansprechpartner Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich zum Beispiel als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker Automatisierungstechnik(m/w/d) oder Elektroniker Gebäude- und Systemtechnik (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zum Handwerksmeister Elektrotechnik (m/w/d) Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Arbeitsvorbereitung, Projektorganisation und Einsatzplanung  Freude daran, Prozesse aufzubauen, Strukturen zu schaffen und einen Bereich weiterzuentwickeln Verantwortungsbewusste, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Projektbeteiligten Führerschein Klasse B Bereitschaft, täglich vor Ort zu arbeiten Sind Sie sich unsicher?

Das wartet auf Sie: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden im Rahmen der PersonalvermittlungVerantwortungsvolle Leitungsposition im Bereich ElektrotechnikDienstwagen mit privater NutzungZusätzliche Gewinnbeteiligung, ausgerichtet am Gesamtgewinn des Unternehmens30 Tage UrlaubFahrradleasing, auch nutzbar für FamilienmitgliederBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversicherungTankgutschein in Höhe von 50 Euro alle zwei MonateModerne Arbeitsausstattung, unter anderem Handy, Laptop und weitere notwendige ArbeitsmittelKurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den Bereich Elektrotechnik aktiv weiterzuentwickeln Ihr Verantwortungsbereich: Fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeitern im Bereich Elektrotechnik Leitung und strukturierte Weiterentwicklung des elektrotechnischen Bereichs Aufbau eines klaren Prüfprozesses, inklusive sauberer Dokumentation der relevanten Abläufe Strukturierung und Dokumentation von zentralen Prozessen  Einsatz- und Personalplanung für die elektrotechnischen Mitarbeiter Angebotserstellung für unterschiedliche Kunden und Projektanforderungen Arbeitsvorbereitung mit Blick auf Werkzeuge, Material, Personal und weitere benötigte Ressourcen Enge Zusammenarbeit mit Ihren Bauleitern Organisatorische Betreuung der Auszubildenden im elektrotechnischen Bereich Verlässliche Schnittstelle für Kunden, Mitarbeiter, Bauleiter und interne Ansprechpartner Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich zum Beispiel als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker Automatisierungstechnik(m/w/d) oder Elektroniker Gebäude- und Systemtechnik (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zum Handwerksmeister Elektrotechnik (m/w/d) Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Arbeitsvorbereitung, Projektorganisation und Einsatzplanung  Freude daran, Prozesse aufzubauen, Strukturen zu schaffen und einen Bereich weiterzuentwickeln Verantwortungsbewusste, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Projektbeteiligten Führerschein Klasse B Bereitschaft, täglich vor Ort zu arbeiten Sind Sie sich unsicher?

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Das wartet auf Sie: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden im Rahmen der PersonalvermittlungVerantwortungsvolle Leitungsposition im Bereich ElektrotechnikDienstwagen mit privater NutzungZusätzliche Gewinnbeteiligung, ausgerichtet am Gesamtgewinn des Unternehmens30 Tage UrlaubFahrradleasing, auch nutzbar für FamilienmitgliederBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversicherungTankgutschein in Höhe von 50 Euro alle zwei MonateModerne Arbeitsausstattung, unter anderem Handy, Laptop und weitere notwendige ArbeitsmittelKurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den Bereich Elektrotechnik aktiv weiterzuentwickeln Ihr Verantwortungsbereich: Fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeitern im Bereich Elektrotechnik Leitung und strukturierte Weiterentwicklung des elektrotechnischen Bereichs Aufbau eines klaren Prüfprozesses, inklusive sauberer Dokumentation der relevanten Abläufe Strukturierung und Dokumentation von zentralen Prozessen  Einsatz- und Personalplanung für die elektrotechnischen Mitarbeiter Angebotserstellung für unterschiedliche Kunden und Projektanforderungen Arbeitsvorbereitung mit Blick auf Werkzeuge, Material, Personal und weitere benötigte Ressourcen Enge Zusammenarbeit mit Ihren Bauleitern Organisatorische Betreuung der Auszubildenden im elektrotechnischen Bereich Verlässliche Schnittstelle für Kunden, Mitarbeiter, Bauleiter und interne Ansprechpartner Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich zum Beispiel als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker Automatisierungstechnik(m/w/d) oder Elektroniker Gebäude- und Systemtechnik (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zum Handwerksmeister Elektrotechnik (m/w/d) Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Arbeitsvorbereitung, Projektorganisation und Einsatzplanung  Freude daran, Prozesse aufzubauen, Strukturen zu schaffen und einen Bereich weiterzuentwickeln Verantwortungsbewusste, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Projektbeteiligten Führerschein Klasse B Bereitschaft, täglich vor Ort zu arbeiten Sind Sie sich unsicher?

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Das wartet auf Sie: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden im Rahmen der PersonalvermittlungVerantwortungsvolle Leitungsposition im Bereich ElektrotechnikDienstwagen mit privater NutzungZusätzliche Gewinnbeteiligung, ausgerichtet am Gesamtgewinn des Unternehmens30 Tage UrlaubFahrradleasing, auch nutzbar für FamilienmitgliederBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversicherungTankgutschein in Höhe von 50 Euro alle zwei MonateModerne Arbeitsausstattung, unter anderem Handy, Laptop und weitere notwendige ArbeitsmittelKurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den Bereich Elektrotechnik aktiv weiterzuentwickeln Ihr Verantwortungsbereich: Fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeitern im Bereich Elektrotechnik Leitung und strukturierte Weiterentwicklung des elektrotechnischen Bereichs Aufbau eines klaren Prüfprozesses, inklusive sauberer Dokumentation der relevanten Abläufe Strukturierung und Dokumentation von zentralen Prozessen  Einsatz- und Personalplanung für die elektrotechnischen Mitarbeiter Angebotserstellung für unterschiedliche Kunden und Projektanforderungen Arbeitsvorbereitung mit Blick auf Werkzeuge, Material, Personal und weitere benötigte Ressourcen Enge Zusammenarbeit mit Ihren Bauleitern Organisatorische Betreuung der Auszubildenden im elektrotechnischen Bereich Verlässliche Schnittstelle für Kunden, Mitarbeiter, Bauleiter und interne Ansprechpartner Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich zum Beispiel als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker Automatisierungstechnik(m/w/d) oder Elektroniker Gebäude- und Systemtechnik (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zum Handwerksmeister Elektrotechnik (m/w/d) Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Arbeitsvorbereitung, Projektorganisation und Einsatzplanung  Freude daran, Prozesse aufzubauen, Strukturen zu schaffen und einen Bereich weiterzuentwickeln Verantwortungsbewusste, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Projektbeteiligten Führerschein Klasse B Bereitschaft, täglich vor Ort zu arbeiten Sind Sie sich unsicher?

Bei der RODENBERG Türsysteme AG, dem europäischen Marktführer für Haustürfüllungen aus Kunststoff, Aluminium und Glas, erwarten dich über 600 Kolleginnen und Kollegen, modernste Technik – und echte Perspektiven. Viele unserer Auszubildenden sind geblieben und heute Führungskräfte, Experten und echte Teamplayer. Starte deine Zukunft bei uns – mit einer Ausbildung, die nicht nur Türen öffnet, sondern langfristige Chancen bietet.

B. den vergünstigten Erwerb von VINCI-Aktien im Rahmen eines Gratisaktienprogramms, attraktive Einkaufsvorteile bei bekannten Marken und Events, Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen sowie ein kostenloses Nachhilfeprogramm.Bei unseren Nachwuchstagen treffen sich einmal im Jahr alle unsere Auszubildenden der Region für zwei gemeinsame Tage. Freue dich auf spannende Workshops, wertvollen Austausch, Networking und ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm.Wir bilden für den Eigenbedarf aus und freuen uns, dich mit entsprechender Leistung nach deiner Ausbildung zu übernehmen.Wir bieten die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.

Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 4.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut   Wir suchen für den Ausbildungsbeginn zum 01.08.2027: eine*n Auszubildende*n Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d) Du interessierst Dich für technische Prozesse und findest insbesondere Stromtechnik spannend?

Während eines Schnupperpraktikums laden wir dich ein, unsere Auszubildenden zu begleiten und den Arbeitsalltag deines Traumberufes live zu erleben. Deine Möglichkeiten zur beruflichen Orientierung Bei einer Bewerbung bitte aus dieser Liste maximal drei Wunsch-Arbeitsbereiche auswählen und diese in die entsprechenden Felder eintragen: Schreiner/-in Holzmechaniker/-in Mechatroniker/-in Industriemechaniker/-in Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik Maschinen- und Anlagenführer/in Berufskraftfahrer/-in KFZ-Mechatroniker/-in Industriekaufmann/-frau Fachinformatiker/-in Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist/-in Technische/r Produktdesigner/in Dein Praktikum kann zwischen ein bis fünf Tage dauern.

Während eines Schnupperpraktikums laden wir dich ein, unsere Auszubildenden zu begleiten und den Arbeitsalltag deines Traumberufes live zu erleben. Deine Möglichkeiten zur beruflichen Orientierung Bei einer Bewerbung bitte aus dieser Liste maximal drei Wunsch-Arbeitsbereiche auswählen und diese in die entsprechenden Felder eintragen: Schreiner/-in Holzmechaniker/-in Mechatroniker/-in Industriemechaniker/-in Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik Maschinen- und Anlagenführer/in Berufskraftfahrer/-in KFZ-Mechatroniker/-in Industriekaufmann/-frau Fachinformatiker/-in Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist/-in Technische/r Produktdesigner/in   Dein Praktikum kann zwischen ein bis fünf Tage dauern.

Sie schrecken auch nicht vor komplexen Automatisierungssystemen zurück? Dann sind Sie wie gemacht für unser Team als Auszubildender zum Elektroniker für Automatisierungstechnik! Sie erwartet die Montage sowie die Installation entsprechender Komponenten, die Konfiguration und Programmierung von Systemen sowie deren Testungen und Inbetriebnahmen.

Wir suchen einen Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Geht nicht? Gibt’s nicht! Seit über 40 Jahren entwickelt und produziert die Firma MERZ Verpackungsmaschinen GmbH Stickpack-Maschinen, 3- oder 4-Siegelrandbeutel-Maschinen sowie Dosieraggregate und Sondermaschinen.

DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle! 

DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden (m/w/d) zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden (m/w/d) aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle! 

Wartungspläne) die Umsetzung / Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen die Anleitung und Unterstützung von neuen Kollegen und Auszubildenden Was wir suchen: Eine Persönlichkeit mit Profil und…  abgeschlossener mind. dreijähriger Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik) oder mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich elektrischer Instandhaltung Erfahrung in der Prüfung und Reparatur von Elektronikbaugruppen Grundkenntnissen in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik technischem Verständnis und handwerklichem Geschick Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sorgfältiger, eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise und Zuverlässigkeit  Was Sie gefunden haben: Ein wachsendes Unternehmen mit Leistungen für… mehr Sicherheit:  unbefristeter Arbeitsvertrag, betrieblich geförderte Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket Deutschland, finanzielle Engpass-Hilfe mehr Wohlfühlen:  freundliches, familiäres Kollegium, grüne Kantine mit warmer Pausenverpflegung, Snack- und Getränkeautomaten, Wasserversorgung gratis, Mitarbeiter- Parkplätze und Fahrrad-Carport, Mitarbeiter-Marktplatz mehr Familie:  30 Tage Urlaub - familienfreundlich geregelt, Gleitzeit und Arbeitszeitkonten (gerne unterstützen wir auch den Wunsch nach Elternzeit) mehr Gesundheit:  umfangreiches Vorsorgeangebot, Betriebsarzt, Firmen-Yoga, sonstige Aktivitäten mehr Zukunft:  CO₂-neutrale Produktion, eigene Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, E-Bikes, gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr, Vorschlagswesen für eigene Ideen Wenn Sie dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Auszubildender Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Zum Ausbildungsstart 2027 am 01.08.2027 suchen wir dich als Auszubildender Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik  Die OTTO JUNKER Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiger Anlagenbauer in den Bereichen Thermoprozessanlagen, Gießereianlagen und Edelstahlgießerei.

Weihnachts- und Urlaubsgeld Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung. An den Standorten Dortmund und Kleve liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen (Tariftabelle) (brutto) und (Tariftabelle) (brutto)Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Dualen Studenten eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund und Kleve liegt die Vergütung der Dual Studierenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.297,67 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Bewerbungsfrist: 31.08.27

Weihnachts- und Urlaubsgeld Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung. An den Standorten Dortmund und Kleve liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen (Tariftabelle) (brutto) und (Tariftabelle) (brutto)Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Dualen Studenten eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund und Kleve liegt die Vergütung der Dual Studierenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.297,67 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Bewerbungsfrist: 31.08.27

Vertragsart Auszubildende/Trainees Über uns Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Dann komm zu Kronospan! Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest.

B. die Projektierung und Erstellung von Schaltplänen, SPS-Programmierung sowie den Aufbau und die Verdrahtung elektrotechnischer Komponenten.Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden und bist ihr Ansprechpartner im Ausbildungsalltag.Du bereitest unsere Auszubildenden gezielt auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor.Du arbeitest eng mit IHK, Berufsschule und den internen Fachbereichen zusammen.Du entwickelst unsere Ausbildung kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen für Ausbildungsprojekte und Lerninhalte ein.Bei Bedarf unterstützt du unsere Fachabteilung bei elektrotechnischen Aufgaben und bleibst dadurch nah an der Praxis.

Werden Sie Teil dieses Teams - Be part of Dücker!   Wir suchen zum 01.08.2026 drei Auszubildende als Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik (m/w/d) Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Unternehmen.

DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei ZeppelinÜbernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen AufstiegsmöglichkeitenAttraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am UnternehmenserfolgWir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.

DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei ZeppelinÜbernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen AufstiegsmöglichkeitenAttraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am UnternehmenserfolgWir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.

DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei ZeppelinÜbernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen AufstiegsmöglichkeitenAttraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am UnternehmenserfolgWir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.

DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.

DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.

Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Montieren und Anschließen elektrischer und elektronischer Betriebsmittel Messen und Analysieren elektrischer und elektronischer Funktionen und Systeme Durchführung von Inspektionen, Prüfungen und Wartungen von Geräten und Systemen Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Planen und Organisieren der Arbeit sowie Bewerten der Arbeitsergebnisse Projektorientiertes Handeln Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B. Teamtage und Azubiausflüge Modernes Mitarbeitendenrestaurant mit ausgewogenen und leckeren Speisen Gute S-Bahn und Bus-Anbindung (VGN) sowie kostenfreie Parkplätze Praktische Mitarbeit am jeweiligen Arbeitsplatz, theoretisches Hintergrundwissen sowie das eigenständige Erlernen von Ausbildungsinhalten wechseln sich dabei ab.

Sie schrecken auch nicht vor komplexen Automatisierungssystemen zurück? Dann sind Sie wie gemacht für unser Team als Auszubildender zum Elektroniker für Automatisierungstechnik! Sie erwartet die Montage sowie die Installation entsprechender Komponenten, die Konfiguration und Programmierung von Systemen sowie deren Testungen und Inbetriebnahmen.

B. den vergünstigten Erwerb von VINCI-Aktien im Rahmen eines Gratisaktienprogramms, attraktive Einkaufsvorteile bei bekannten Marken und Events, Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen sowie ein kostenloses Nachhilfeprogramm.Bei unseren Nachwuchstagen treffen sich einmal im Jahr alle unsere Auszubildenden der Region für zwei gemeinsame Tage. Freue dich auf spannende Workshops, wertvollen Austausch, Networking und ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm.Wir bilden für den Eigenbedarf aus und freuen uns, dich mit entsprechender Leistung nach deiner Ausbildung zu übernehmen.Wir bieten die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.

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Ausbildungsjahr: 1210 € brutto/Monat       4. Ausbildungsjahr: 1305 € brutto/Monat Auszubildende, die zu Beginn ihrer Ausbildung im Besitz der Fachhochschulreife sind, erhalten einen Zuschlag von 10 %. Darüber hinaus besteht bei besonders guten Leistungen die Möglichkeit, eine monatliche Zulage zu erhalten.

Mit über 30 Jahren Erfahrung, 24 Standorten in NRW, fast 1500 Mitarbeitenden und etwa 300 Auszubildenden zählt die Procar Automobile Gruppe zu den führenden Automobilhändlergruppen in Deutschland. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Teamgeist – und bieten dir ein starkes Umfeld, in dem du deine Karriere gezielt weiterentwickeln kannst.

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