Bewerben Sie sich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht Ihnen Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
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Aufgaben • Bundesweite Planung und Organisation unserer Auswahlverfahren für künftige BBBank-Auszubildende und DH-Studierende • Erstellung von Ausbildungsverträgen, Kommunikation mit den Berufsschulen und den jeweils zuständigen IHK deines Verantwortungsgebietes • Mitarbeit bei der permanenten Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards und -rahmenbedingungen zur Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsqualität • Führen von Förder- und Entwicklungsgesprächen • Mitverantwortung bei der Begleitung des Übernahmeprozesses nach Beendigung der Ausbildung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal • Idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung eines Finanzdienstleisters (Ausbildereignungsprüfung) • Professionelle Gesprächsführungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit jungen Menschen sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit • Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung • Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
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Lehrjahr + Jahressonderzahlung Eine dreijährige Ausbildung und eine optimale Vorbereitung auf den Beruf Bei uns stehen nicht nur fachliche Inhalte, sondern Deine ganze Persönlichkeit im Vordergrund Ein IPad, was dich während deiner Ausbildung begleitet Ein ÖPNV-Ticket Benefits wie Massagen, Nutzung des Kraftraums, Rabatte bei vielen Unternehmen, Gesundheitskurse, eine kostengünstige Kantine und vieles mehr Schulnoten sind nicht das einzige Kriterium bei der Auswahl der Auszubildenden, sondern auch Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit oder bspw. ein Ehrenamt Du bist der passende Charakterkopf für uns?
Lassen Sie sich davon nicht von einer Bewerbung abhalten: Wir freuen uns auch über Bewerbungen motivierter, flexibler Berufsanfänger* mit ausgeprägtem Interesse, sich Neues in Theorie und Praxis anzueignen und von erfahrenen Kollegen fachlich und persönlich zu lernen. PRAKTIKANTEN* UND AUSZUBILDENDE* Gerne und regelmäßig geben wir Praktikanten* und Auszubildenden* die Möglichkeit, den Berufsalltag kennen zu lernen, eine solide, praxisorientierte Ausbildung zu bekommen und Ihre soziale Kompetenz zu festigen.
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Programmieren von Siemens SPS-Steuerungen Planen von elektrischen Komponenten an Betriebsmitteln Instandsetzen von Fertigungsanlagen/ Maschinen Betreuen von Auszubildenden Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), etc.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden der Gärtnerei Durchführung der Teamentwicklung und von Mitarbeiterjahresgesprächen Anleitung und Ausbildung von Auszubildenden Einsatzkoordination und Überwachung von Fremdfirmen (inkl. Angebotseinholung) Umsetzung von Maßnahmen aus dem Wirtschaftsplan Planung, Vorbereitung, Koordination und Überwachung der Pflege- und Instandhaltungsarbeiten im Außengelände (inkl.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Personalreferent (m/w/d) – in Teilzeit (20-30 h/ Woche) Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Personalbetreuung für Mitarbeiter und kaufmännische Auszubildende Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Fragen Durchführung des gesamten Recruitingprozesses Erstellung von Arbeitsverträge n und Zeugnissen Vorbereitung der Entgeltabrechnung für unseren externen Dienstleister Pflege und Digitalisierung des Personalmanagementsystems Personalplanung und Personalmarketing Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Personalreferent (m/w/d) in der Region!
Crowne Plaza Hamburg City - Alster sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) August 2026 (ID-Nummer: 12904027)
Crowne Plaza Hamburg City - Alster sucht in eine/n Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) ab August 2026 (ID-Nummer: 12904028)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: HR-Business Partner (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) – Referenznummer: 1009 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden (m/w/d), Führungskräften (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen Beratung und Begleitung bei der Durchführung von Personalmaßnahmen und der Gewinnung von potentiellen Mitarbeitenden (m/w/d) Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Vertragsänderungen Eigenständiges Bewerbermanagement Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Aktive Mitwirkung im Rahmen nationaler und internationaler HR-Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich mit entsprechender Vertiefung oder Weiterbildung im HR-Bereich Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalreferent (m/w/d) in der Region!
Pullman Berlin Schweizerhof sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachleute (m/w/d) (ID-Nummer: 13703591)
Crowne Plaza Hamburg City - Alster sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) August 2026 (ID-Nummer: 12904029)
Sie arbeiten in einem motivierten und engagierten Team und übernehmen nach erfolgter Einarbeitung folgende Hauptaufgaben: Ganzheitliche kundenorientierte Beratung im Aktiv-, Passiv-, Dienstleistungs- und Verbundgeschäft unter Nutzung des S-Finanzkonzepts Betreuung des zugeordneten Kundenstamms Identifizieren von Potenzialkunden mit anschließender Übergabe an Individualkundenberater Unterstützung bei der Ausbildung der eingeteilten Auszubildenden Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt/in Basiswissen in ganzheitlichen Finanzkonzepten und im Verkauf der entsprechenden Produktpalette Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität Erfahrung in der Kundenbedienung und Freude am Umgang mit Kunden Kenntnisse in bankfachlichen Anwendungen und Wissen in den Bereichen Online-Banking und Banking Apps Darauf können Sie sich freuen: ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage Klingt das nach Ihrer neuen Stelle?
Agrolab Labor GmbH sucht in eine/n Auszubildende zum Chemielaborant (m/w/d) im Umweltlabor ab 09 / 2026 (ID-Nummer: 13691853)
Benen-Diken-Hof sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 8498105)
Benen-Diken-Hof sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) Ausbildungsbeginn: August 2026 (ID-Nummer: 12866767)
Lindner Hotel Düsseldorf Seestern sucht in eine/n Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) (ID-Nummer: 13672635)
Hotel Atlantic Hamburg sucht in eine/n Auszubildende (m/w/d) Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie August 2026 (ID-Nummer: 13569758)
Hotel Atlantic Hamburg sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann/ Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026 (ID-Nummer: 13569757)
Tulip Inn Düsseldorf Arena sucht in eine/n Auszubildende/r Kaufmann/Kauffrau für Hotelmanagement (m/w/d) Hotelfachleute | Veranstaltungskaufleute | Fachkraft Gastronomie | Fachkraft Küche (ID-Nummer: 13582296)
Du verfügst über eine hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Empathie. Du kannst auf Augenhöhe mit unseren Auszubildenden kommunizieren und arbeiten. Du bringst Deine Ideen und Anregungen zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität konstruktiv ein.
Deine Aufgaben Fachliche Anleitung, Begleitung und Beurteilung unserer Auszubildenden im praktischen EinsatzGestaltung und Organisation strukturierter Anleitungssituationen auf der neuen AusbildungsstationEnge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam, den Schulen und der PflegedienstleitungMitwirkung an der Weiterentwicklung der praktischen AusbildungskonzepteFörderung einer positiven Lernkultur im TeamMitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und AusbildungsqualitätVorbereitung der Auszubildenden auf die praktischen PrüfungenGemeinsame ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und PatientenVorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenFachliche Pflegeplanung und –dokumentation digital gestützt Das bringst du mit Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und besitzt eine abgeschlossene Weiterbildung für die Praxisanleitung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Praxisanleitung.Du kannst eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Akutpflege (Krankenhaus) nachweisen.Du verfügst über eine hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Empathie.Du kannst auf Augenhöhe mit unseren Auszubildenden kommunizieren und arbeiten.Du bringst Deine Ideen und Anregungen zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität konstruktiv ein.Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Programmen (Word, Excel, etc.).