WYNDHAM Hannover Atrium sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 8076406)
Sheraton Hannover Pelikan Hotel sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Aug 2026 (ID-Nummer: 13632297)
AccorInvest Germany GmbH Mercure Hotel Hannover Mitte sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Ab sofort / zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 14011430)
KASTENS HOTEL LUISENHOF sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 7173773)
PORR GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n Auszubildender zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) (ID-Nummer: 13961341)
Mercure Hotel Hannover Oldenburger Allee sucht in eine/n Auszubildende Fachkraft im Gastgewerbe (m/w/d) (ID-Nummer: 12007732)
Dr. Spanka MVZ sucht in Hannover eine/n Auszubildende (m/w/d) für die Ausbildung zur/m medizinischen Fachangestellten zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 12757502)
Mercure Hotel Hannover City sucht in eine/n Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) Ab sofort / zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13704307)
Doubletree by Hilton Hannover Schweizerhof sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab 01.08.2026 (ID-Nummer: 13161319)
Kanzlei-Mitarbeiter (m/w/d) Oktober 29, 2022 Büroallrounder (m/w/d) Dezember 22, 2022 Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) u. Auszubildende zur/zum RA-Fachang. (m/w/d) Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben? Dann melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonischen Betriebe Kästorf GmbH an den Standorten Kästorf und Hannover zum 01.08.2026 Auszubildende zum/zur Elektroniker:in für Gebäudetechnik (d/m/w) Wochenarbeitszeit: 38,5 Std. Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Ausbildungsvergütung: 1.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Stephansstift Pflege und Seniorenwohnen gGmbH in Hannover in Kooperation mit dem Diakonie Kolleg Hannover und weiteren Berufsfachschulen zum 01.08.2026 Auszubildende für die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (d/m/w) Wochenarbeitszeit: im Rahmen einer Vollzeitausbildung Ausbildungszeit: 3 Jahre Entgelt: 1.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) u. Auszubildende zur/zum RA-Fachang. (m/w/d) November 7, 2022 Büroallrounder (m/w/d) Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben?
Büromitarbeiter für Kanzlei (m/w/d) September 30, 2022 Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) u. Auszubildende zur/zum RA-Fachang. (m/w/d) November 7, 2022 Kanzlei-Mitarbeiter (m/w/d) Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben?
Aufgrund des Einsatzes auf wechselnden Baustellen sind Flexibilität sowie körperliche Belastbarkeit und Fitness wünschenswert. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeitenPraktikum im BaubereichJugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegenMindestens guter Hauptschulabschluss in Verbindung mit BVJ/BGJ Bautechnik oder RealschulabschlussKenntnisse in Mathematik und Physik Bildungseinrichtung Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in MagdeburgAusbildungsort Hannover: Berufsschule in HannoverErgänzend findet wochenweise eine überbetriebliche Ausbildung in Ausbildungszentren stattAusbildungsort Halle (Saale): ÜAZ HollebenAusbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover Perspektiven Mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten der Aufstiegsqualifizierung zum Vorarbeiter, Werkpolier, Polier oder Techniker (m/w/d).
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegenAngehende Verfahrensmechaniker sollten neben einem Interesse für die Baubranche technisches Verständnis mitbringen. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeitenPC-Kenntnisse wünschenswertPraktikum im handwerklichen BereichMindestens guter HauptschulabschlussGute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik Bildungseinrichtung Der Berufsschulunterricht findet wochenweise in Blöcken in Erfurt stattDie theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine überbetriebliche Ausbildung in Erfurt ergänzt Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von Werkstoffprüfung über Betonbau bis hin zu Maschinen- und Anlagenführung.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegenAngehende Baugeräteführer sollten sich für die Baubranche und für Technik interessieren, körperlich fit und belastbar und wegen des Einsatzes auf wechselnden Baustellen auch flexibel sein. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeitenPC-Kenntnisse wünschenswertPraktikum im BaubereichMindestens guter RealschulabschlussGute Kenntnisse in Mathematik und Physik Bildungseinrichtung Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine wochenweise überbetriebliche Ausbildung in überregionalen Ausbildungszentren ergänztAusbildungsort Grimmen: ABZ in Brandenburg an der HavelAusbildungsort Grimmen: Berufsschule in FriesackAusbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in MagdeburgAusbildungsort Halle (Saale): ÜAZ HollebenAusbildungsort Hannover: Berufsschule in Bad ZwischenahnAusbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen sind von Baumaschinentechnik bis hin zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit möglich.
Aufgrund der Arbeit mit verschiedensten Stoffen und (Bau-)Maschinen sind Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein wichtig. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Der Berufsschulunterricht findet wochenweise in Blöcken in Goslar statt Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von Abfallwirtschaft und Entsorgung über Arbeitssicherheit bis hin zu Maschinen- und Anlagebetrieb.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Straßenbauer sollten sich für die Baubranche interessieren, körperlich fit und belastbar und wegen des Einsatzes auf wechselnden Baustellen auch flexibel sein. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeitenJugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegenPraktikum im BaubereichMindestens guter Hauptschulabschluss in Verbindung mit BVJ/BGJ Bautechnik oder RealschulabschlussKenntnisse in Mathematik und Physik Bildungseinrichtung Ausbildungsort Grimmen: Berufsschule in NeustrelitzAusbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in StendalDie theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine wochenweise überbetriebliche Ausbildung in regionalen Ausbildungszentren ergänztAusbildungsort Grimmen: ABZ in GreifswaldAusbildungsort Halle (Saale): ÜAZ in HollebenAusbildungsort Hannover: ABZ in Mellendorf und Bad Zwischenahn Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von Straßen- und Pflasterbau über Vermessungstechnik bis hin zu Arbeitssicherheit.
Darüber hinaus ist ein naturwissenschaftliches Interesse wünschenswert. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeitenPraktikum im AusbildungsbetriebJugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegenMindestens guter HauptschulabschlussGute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Chemie Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Halle (Saale), Herford und Osnabrück: Berufsschule in Selb (Blockunterricht)Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Braunschweig (Unterricht tageweise)Ausbildungsort Henstedt-Ulzburg: Berufsschule in Hamburg (Blockunterricht) Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von chemischen und physikalischen Untersuchungs- und Messverfahren über Labor- und Analysetechniken bis hin zu Umwelttechnik.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Industriekaufleute sollten sich für Wirtschaft und kaufmännische Themen interessieren, Spaß am Umgang mit Zahlen haben und gern kommunizieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeitenBetriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswertJugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen(Fach)Hochschulreife oder guter RealschulabschlussGute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Braunschweig und Hannover: tageweise Berufsschule am AusbildungsortAusbildungsort Dahlenwarsleben: tageweise Berufsschule in BurgAusbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale)Ausbildungsort Löhne: Berufsschule Minden oder HerfordAusbildungsort Niemegk: Berufsschule PotsdamAusbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in LeipzigAusbildungsort Velten: Berufsschule in ZehdenickAusbildungsort Wunstorf: Berufsschule tageweise in Hannover Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten für Industriekaufleute sind: • Staatlich geprüfter Betriebswirt • Bilanzbuchhalter IHK • Geprüfter Betriebswirt IHK • Industriefachwirt IHK • IHK-Ausbilder • Personalfachwirt IHK • Fachkaufmann IHK Die Ausbildung ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung ein guter Grundstein für ein Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
Ihre Aufgaben Ausbildung und Betreuung unserer Rehabilitanden zum Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (w/m/d) Betreuung der Auszubildenden in den Kooperationsbetrieben in der Region Hannover Gewinnung von Partnerbetrieben Vorbereitung und Durchführung gemeinsamer Projekte der Rehabilitanden Dokumentation der Lernfortschritte und Entwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise der Fachrichtung Anwendungsentwicklung Wünschenswert ist die Ausbildungseignung nach AEVO und der Nachweis der persönlichen Eignung nach BBiG sowie die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, die jedoch im Rahmen der Tätigkeit nachgeholt werden können Umfassende Kenntnisse im Berufsfeld Informationstechnologie, möglichst im genannten Ausbildungsberuf Hohes soziales Engagement für Menschen mit Einschränkungen Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der theoretischen und praktischen Wissensvermittlung sowie Begleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden Achtsame und wertschätzende Haltung und ein hohes Maß an Empathie Unser Angebot Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Ihre Aufgaben Ausbildung und Betreuung unserer Rehabilitanden zum Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (w/m/d) Betreuung der Auszubildenden in den Kooperationsbetrieben in der Region Hannover Gewinnung von Partnerbetrieben Vorbereitung und Durchführung gemeinsamer Projekte der Rehabilitanden Dokumentation der Lernfortschritte und Entwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise der Fachrichtung Anwendungsentwicklung Wünschenswert ist die Ausbildungseignung nach AEVO und der Nachweis der persönlichen Eignung nach BBiG sowie die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, die jedoch im Rahmen der Tätigkeit nachgeholt werden können Umfassende Kenntnisse im Berufsfeld Informationstechnologie, möglichst im genannten Ausbildungsberuf Hohes soziales Engagement für Menschen mit Einschränkungen Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der theoretischen und praktischen Wissensvermittlung sowie Begleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden Achtsame und wertschätzende Haltung und ein hohes Maß an Empathie Unser Angebot Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Seit Einführung der Pflegenoten konnte unser Haus ohne Unterbrechung acht mal in Folge die Bestnote 1,0 bei der Prüfung durch den medizinischen Dienst der Krankenkassen erzielen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) in der Pflege in Vollzeit. Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Das bieten wir dir: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Seit Einführung der Pflegenoten konnte unser Haus ohne Unterbrechung acht mal in Folge die Bestnote 1,0 bei der Prüfung durch den medizinischen Dienst der Krankenkassen erzielen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) in der Pflege in Vollzeit. Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Das bieten wir dir: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Standort: Hannover, Niedersachsen Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Stundenlohn: bis zu 28,79 EURO brutto/Stunde (Vollzeit) Das sind Ihre Vorteile bei uns: Unbefristete Anstellung und Chance auf eine Übernahme durch unseren KundenPersönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe, gern auch per Telefon oder WhatsAppDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (je nach Entfernung) Diese spannenden Aufgaben kommen auf Sie zu: Verantwortung für administrative Aufgaben im Personalbereich Unterstützung bei der Abrechnung und Pflege von Personaldaten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen Unterstützung im Recruiting, inklusive Bewerbermanagement und Interviews Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden oder neuen Mitarbeitenden Wir freuen uns, wenn Sie folgendes mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Durchführung von Personal- oder Entgeltabrechnungen Sicherer Umgang mit IT-Systemen und gängiger Bürosoftware Wecken wir Ihr Interesse?
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine vielseitige und praxisbezogene dreijährige Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Du lernst dabei alle ausbildungsrelevanten Büro- und Geschäftsprozesse kennen Darüber hinaus unterstützt Du uns aktiv bei allen anfallenden Organisations- und Verwaltungsarbeiten Während Deiner Ausbildung haben feste Ansprechpartner immer ein offenes Ohr für Dich Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast Du erfolgreich mit guten Leistungen abgeschlossen Zudem interessierst Du Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge Kaufmännisches Denken sowie rechnerische und organisatorische Fähigkeiten zählen zu Deinen Stärken Deine engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombinierst Du mit einer stark ausgeprägten Lernbereitschaft Kommunikationsstärke, Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit machen Dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine vielseitige und praxisbezogene dreijährige Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Du lernst dabei alle ausbildungsrelevanten Büro- und Geschäftsprozesse kennen Darüber hinaus unterstützt Du uns aktiv bei allen anfallenden Organisations- und Verwaltungsarbeiten Während Deiner Ausbildung haben feste Ansprechpartner immer ein offenes Ohr für Dich Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast Du erfolgreich mit guten Leistungen abgeschlossen Zudem interessierst Du Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge Kaufmännisches Denken sowie rechnerische und organisatorische Fähigkeiten zählen zu Deinen Stärken Deine engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombinierst Du mit einer stark ausgeprägten Lernbereitschaft Kommunikationsstärke, Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit machen Dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deine Benefits: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unserer Hauptzentrale in Hannover mit einer Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der Tiefgarage Intensive Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Die Übernahme als Ziel der Ausbildung Wir ermöglichen unseren Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst weitreichende Aufgaben von der Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeiter*innen, über das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen bis hin zur Personalsachbearbeitung Du unterstützt uns bei der Personalplanung und -administration, immer mit einem Auge auf die rechtlichen Rahmenbedingungen Auch die Auftragsgewinnung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung sind ein Teil der Ausbildung Du kalkulierst Angebote und schließt Verträge ab Du betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Deutsch und Mathematik Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent Wie du dich bei uns bewerben kannst?
Deine Benefits: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unserer Hauptzentrale in Hannover mit einer Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der Tiefgarage Intensive Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Die Übernahme als Ziel der Ausbildung Wir ermöglichen unseren Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium Das erwartet dich bei uns: Du übernimmst weitreichende Aufgaben von der Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeiter*innen, über das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen bis hin zur Personalsachbearbeitung Du unterstützt uns bei der Personalplanung und -administration, immer mit einem Auge auf die rechtlichen Rahmenbedingungen Auch die Auftragsgewinnung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung sind ein Teil der Ausbildung Du kalkulierst Angebote und schließt Verträge ab Du betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Deutsch und Mathematik Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent Wie du dich bei uns bewerben kannst?
Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder verstehen sich als Partner der Auszubildenden. Die Vermittlung der Ausbildungsqualifikationen erfolgt auf kreative und praxisnahe Weise. Sie wollen mehr erfahren? Dann klicken Sie gleich auf die angegebene Internetseite und erfahren alles zu dem gewählten Ausbildungsangebot: www.uni-hannover.de/ausbildung Voraussetzung ist mindestens ein erweiterter Realschulabschluss und die Note 3 in Deutsch und Englisch.
Hilfeplan Umsetzung der fachlichen Konzeption Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Menschen mit Behinderung Sicherstellung und Förderung der Teilhabe und Lebensqualität der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation Fachliche Einarbeitung und Anleitung der Hilfskräfte, FSJ-Kräfte und Auszubildenden Ihr Profil Abschluss einer entsprechenden Qualifikation mit staatlicher Anerkennung Erfahrung in der Pflege sowie in der Arbeit mit behinderten Menschen Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Gute PC-Kenntnisse, Vivendi-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der HMB-Systematik, oder sind bereit sich diese anzueignen Wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie hohe Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst Unser Angebot Einen verlässlichen Dienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt Eine attraktive Vergütung nach TVDN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Hilfeplan Umsetzung der fachlichen Konzeption Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Menschen mit Behinderung Sicherstellung und Förderung der Teilhabe und Lebensqualität der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation Fachliche Einarbeitung und Anleitung der Hilfskräfte, FSJ-Kräfte und Auszubildenden Ihr Profil Abschluss einer entsprechenden Qualifikation mit staatlicher Anerkennung Erfahrung in der Pflege sowie in der Arbeit mit behinderten Menschen Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Gute PC-Kenntnisse, Vivendi-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der HMB-Systematik, oder sind bereit sich diese anzueignen Wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie hohe Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst Unser Angebot Einen verlässlichen Dienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt Eine attraktive Vergütung nach TVDN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Und wir können Ihnen viel bieten, wenn Sie Interesse haben: Seien Sie von Anfang an dabei, wenn sich Entwurfsskizzen und Vorgaben der Architekten und Bauingenieure in ein Bauprojekt und später in ein fertiges Haus verwandeln. Dabei unterstützen Sie als Auszubildender bautechnischer Konstrukteur (m/w/d) – der modernisierte Nachfolgeberuf der früheren Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) - unsere Kollegen (m/w/d) dabei, für eine einwandfreie Bauausführung im Hochbau zu sorgen.
Ihre Aufgaben Planung der Grün- und Pflegeflächen hinsichtlich Pflege, Reinigung, Bepflanzung, Pflanzenschutz und Bewässerungskonzepte Erstellung von Wartungsplänen, Kostenkalkulation und Budgetsteuerung Organisation gärtnerischer bzw. landschaftsgärtnerischer Projekte innerhalb der Einrichtungen Ausschreibungen, Beschaffung und Qualitäts- sowie Arbeitsschutzstandards sicherstellen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und Behörden Dokumentation, Reporting und Präsentationen für die Geschäftsbereiche Unterstützung bei inklusiven Gartenprojekten und barrierefreien Gestaltungen Fachliche Führung, Anleitung und Weiterentwicklung von Gärtner*innen, Auszubildenden und Hilfskräften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner*in mit Meisterbrief oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau Fundierte Kenntnisse in der Flächen und Pflegeplanung, Pflanzentechnik, Bodenpflege, Schädlings- und Krankheitsmanagement, Bewässerungssystemen Kenntnisse im Berufsfeld Gartenbau und Gartenpflege sowie die Leidenschaft Ihr Wissen weiterzugeben Führerschein Klasse B; CE-/Staplerschein optional von Vorteil Führungserfahrung wünschenswert Organisationsstärke und Kostenbewusstsein Unser Angebot Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches Handeln Moderne Arbeitsmittel, Unterstützung durch ein motiviertes Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Ihre Aufgaben Planung der Grün- und Pflegeflächen hinsichtlich Pflege, Reinigung, Bepflanzung, Pflanzenschutz und Bewässerungskonzepte Erstellung von Wartungsplänen, Kostenkalkulation und Budgetsteuerung Organisation gärtnerischer bzw. landschaftsgärtnerischer Projekte innerhalb der Einrichtungen Ausschreibungen, Beschaffung und Qualitäts- sowie Arbeitsschutzstandards sicherstellen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und Behörden Dokumentation, Reporting und Präsentationen für die Geschäftsbereiche Unterstützung bei inklusiven Gartenprojekten und barrierefreien Gestaltungen Fachliche Führung, Anleitung und Weiterentwicklung von Gärtner*innen, Auszubildenden und Hilfskräften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner*in mit Meisterbrief oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau Fundierte Kenntnisse in der Flächen und Pflegeplanung, Pflanzentechnik, Bodenpflege, Schädlings- und Krankheitsmanagement, Bewässerungssystemen Kenntnisse im Berufsfeld Gartenbau und Gartenpflege sowie die Leidenschaft Ihr Wissen weiterzugeben Führerschein Klasse B; CE-/Staplerschein optional von Vorteil Führungserfahrung wünschenswert Organisationsstärke und Kostenbewusstsein Unser Angebot Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches Handeln Moderne Arbeitsmittel, Unterstützung durch ein motiviertes Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischem und praktischem Unterricht für die Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistentin/Assistenten (OTA) Ihr Profil Sie sind OTA oder verfügen über eine Weiterbildung sowie Berufserfahrung in diesem Bereich Einen (berufs- oder medizin-) pädagogischen Masterabschluss Erfahrung in der Lehrtätigkeit, gewünscht ist auch Erfahrung in der Planung und Durchführung von Examen Erfahrung in der praktischen Begleitung von Auszubildenden Sie setzen Ihr fachbezogenes Wissen handlungs- und kompetenzorientiert in berufsbezogene Lernsituationen um Sie zeichnen sich durch Methoden- und Sozialkompetenz aus Sie sind innovativ, kooperativ, belastbar und arbeiten selbstständig Idealerweise verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B (PKW) Unser Angebot Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in die unterrichtliche, curriculare und konzeptionelle Arbeit der Ausbildungsgänge einzubringen Ein engagiertes, innovatives Team und interne Fortbildungen Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.