Bewerben Sie sich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht Ihnen Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
Ihre Aufgaben: • Durchführen einer Triage in der NFA • Wundversorgung • Anlegen von Verbänden • Eigenständige Vorbereitung auf angeordnete Untersuchungen • Selbständige Durchführung in der Nachsorge des Patienten nach Standards und Leitlinien • Sichere Assistenz bei Untersuchungen auch bei vital bedrohten Patienten • Monitoring und Überwachung von Patienten • Verwalten und Archivieren von Dokumenten • Zusammenarbeit mit den notwendigen Schnittstellen • Dokumentation der Patientendaten • Vorbereitung des Patienten für einen operativen Eingriff • Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten Ihr Profil: • Berufsabschluss als Pflegefachmann/ - frau (m/w/d) • Kenntnisse im Notfallambulanzbetrieb • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie PC-Kenntnisse • Kenntnisse über interdisziplinäre Fachgebiete • Bereitschaft die Notfallfachpflegeausbildung zu absolvieren Unser Angebot: • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team • hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen • tarifliche Vergütung Sie möchten sich bewerben?
Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen Montage und Austausch von Maschinenteilen Störungen finden, beheben und sauber dokumentieren Reparatur von hydraulischen und pneumatischen Bauteilen Unterstützung bei der Ausbildung unserer Auszubildenden Zusammenarbeit mit der elektronischen Instandhaltung Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen Ein Ausbildereignungsschein ist von Vorteil Selbstständiges Arbeiten und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot für Sie In einem Unternehmen zu arbeiten, dessen Werte von nachhaltigem Handeln in allen Bereichen geprägt ist Unbefristete Festanstellung Tarifliche Entlohnung nach DPI/IG BCE 30 Tage Jahresurlaub geregelte Abläufe und ein eingespieltes Team Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Zusatzkrankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen und weitere betriebliche Sozialleistungen Jetzt Bewerben!
Hotel Palace Berlin sucht in eine/n Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 8318439)
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Pacura med GmbH sucht in eine/n Auszubildenden zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13761974)
AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse. sucht in eine/n Auszubildende zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) (ID-Nummer: 13693813)
MAXIM Markenprodukte GmbH & CO. KG sucht in eine/n Auszubildenden zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/x) (ID-Nummer: 13687153)
Steigenberger Icon Frankfurter Hof sucht in eine/n Auszubildender Konditor (all genders) ab August 2026 (ID-Nummer: 13750127)
PORR Spezialtiefbau GmbH sucht in eine/n Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) (ID-Nummer: 13750030)
Hermes Fulfilment GmbH sucht in eine/n Auszubildende (all genders) Fachlageristen (ID-Nummer: 13011114)
Hermes Fulfilment GmbH sucht in eine/n Auszubildende (all genders) Kaufleute für Büromanagement (ID-Nummer: 13011113)
DVV Media Group GmbH sucht in Hamburg eine/n Auszubildende Medienkauffrau/-mann (m/w/d) Digital und Print (ID-Nummer: 13584368)
KOHL automobile GmbH sucht in Aachen eine/n Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik Aachen (ID-Nummer: 12999524)
Genusshotel Sackmann Pearls by Romantik sucht in eine/n Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 9553043)
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zahnzusatzversicherung Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung Sie verantworten die Beratung und Betreuung von Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Kooperationseinrichtungen Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B.
Pflegefachkraft (d/m/w) als freigestellte/r Praxisanleiter:in Wochenarbeitszeit: Teilzeit Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8 TVDN plus Praxisanleiterzulage (nach Teil B 1 § 3 Abs. 4 TV DN) Deine Aufgaben sind: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden (Planung, Vor-und Nachgespräch, Durchführung, Auswertung/Reflexion, Dokumentation)Initiieren von LernprozessenUnterstützen die Auszubildenden in der Entwicklung einer selbständigen und eigenständige ArbeitsweiseTeilnahme / Durchführen von Beurteilungsgesprächen und LernaufgabenBeratung der Auszubildenden bei allen anstehenden FragenGgf.2.
Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern wir nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin und Feldspat, sondern finden mit unseren Produktentwicklungen auch immer die passende Lösung für unsere Kunden. Zum 01.08.2026 suchen wir einen engagierten Auszubildenden (m/w/d) für eine Ausbildung zum Chemikant 2026 (m/w/d) für unseren Standort in Frechen Du bist ein Praktiker, der sich für Technik, Chemie und Physik interessiert, gerne mit anpackt und statt in einem Büro lieber in wechselnder Umgebung arbeitet?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem.
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mitgestalten.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement: Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten, der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement: Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten, der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
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