Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) im Anwendungsbereich des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card Deine zukünftige Ausbildung Als Kaufmann im Gesundheitswesen/Büromanagement (w/m/d) absolvierst Du in einem facettenreichen und interessanten Ausbildungsberuf eine dreijährige duale Ausbildung.
PEP – du nimmst am Professional Empowerment Program (PEP) teil, welches wir exklusiv unseren Auszubildenden anbieten. Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass, Zuschuss zu Fitnessstudiomitgliedschaften. Mobilität – mit dem bezuschussten Deutschlandticket bist du privat und beruflich gut unterwegs.
Die enge Zusammenarbeit innerhalb der LICURA-Gruppe ermöglicht unseren Auszubildenden vielfältige Einblicke – etwa durch Praktika in unseren Reha- und Pflegeeinrichtungen oder durch Kooperationen mit dem OTZ Orthopädietechnisches Zentrum Lichtenau.
MVZ Osthessen GmbH Die MVZ Osthessen GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit Sitz in Fulda und betreibt mit 65 Ärztinnen und Ärzten und rund 90 Arzthelferinnen, bzw. Medizinischen Fachangestellten sowie über 20 Auszubildenden zwei zugelassene Medizinische Versorgungszentren in der Region Fulda: Das Medizinische Versorgungszentrum Osthessen und das Medizinische Versorgungszentrum für Diagnostik.
Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige berufspädagogische Hochschulausbildung nachweisen Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen selbständige Kursleitung Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dabei sind wir alles andere als altmodisch – wir nehmen unsere Auszubildenden als individuelle Personen wahr und unterstützen jeden in derer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann werden!
Dabei sind wir alles andere als altmodisch – wir nehmen unsere Auszubildenden als individuelle Personen wahr und unterstützen jeden in derer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann werden!
Wir bilden sie aus! Engagierte Lehrkräfte bilden bei uns jährlich etwa 20 Auszubildende am Lernort Henriettenstift in Hannover-Kirchrode aus. Unsere Schule dort ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
MVZ Osthessen GmbH Die MVZ Osthessen GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit Sitz in Fulda und betreibt mit 65 Ärztinnen und Ärzten und rund 90 Arzthelferinnen, bzw. Medizinischen Fachangestellten sowie 20 Auszubildenden zwei zugelassene Medizinische Versorgungszentren in der Region Fulda: Das Medizinische Versorgungszentrum Osthessen und das Medizinische Versorgungszentrum für Diagnostik.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) im Anwendungsbereich des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card praktische Einsätze: bei Kooperationspartnern in unserem Ausbildungsverbund Exkursionen: im Rahmen des theoretischen Unterrichts, z.B. zur Gedenkstätte Hadamar, Schloß Freudenberg etc.
Als Teil der international vernetzten REMONDIS-Gruppe bieten wir unseren Kunden zuverlässige Services und nachhaltige Lösungen. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige Ausbildung, die ggf. verkürzt werden kann Planen, Organisieren, Koordinieren – ab jetzt sorgst Du dafür, dass im Büro alle Prozesse reibungslos laufen Neugierig auf andere Unternehmensbereiche?
Begleitung durch unsere qualifizierten Praxisanleiter/innen und ein freundliches Kollegen*innen Team. Wir fördern einen regelmäßigen Austausch der Auszubildenden durch Azubi-Treffs. DAS ERWARTET DICH Du hast dich bereits für einen Job mit guten Perspektiven und sinnstiftender Tätigkeit entschieden?
Begleitung durch unsere qualifizierten Praxisanleiter/innen und ein freundliches Kollegen*innen Team. Wir fördern einen regelmäßigen Austausch der Auszubildenden durch Azubi-Treffs. DAS ERWARTET DICH Du hast dich bereits für einen Job mit guten Perspektiven und sinnstiftender Tätigkeit entschieden?
Die MVZ Osthessen GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit Sitz in Fulda und betreibt mit 61 Ärztinnen und Ärzten und rund 70 Arzthelferinnen, bzw. Medizinischen Fachangestellten sowie 20 Auszubildenden zwei zugelassene Medizinische Versorgungszentren in der Region Fulda: Das Medizinische Versorgungszentrum Osthessen und das Medizinische Versorgungszentrum für Diagnostik.
PEP – du nimmst am Professional Empowerment Program (PEP) teil, welches wir exklusiv unseren Auszubildenden anbieten. Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass, Zuschuss zu Fitnessstudiomitgliedschaften. Mobilität – mit dem bezuschussten Deutschlandticket bist du privat und beruflich gut unterwegs.
PEP – du nimmst am Professional Empowerment Program (PEP) teil, welches wir exklusiv unseren Auszubildenden anbieten. Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass, Zuschuss zu Fitnessstudiomitgliedschaften. Mobilität – mit dem bezuschussten Deutschlandticket bist du privat und beruflich gut unterwegs.
MVZ Osthessen GmbH Die MVZ Osthessen GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit Sitz in Fulda und betreibt mit 65 Ärztinnen und Ärzten und rund 90 Arzthelferinnen, bzw. Medizinischen Fachangestellten sowie über 20 Auszubildenden zwei zugelassene Medizinische Versorgungszentren in der Region Fulda: Das Medizinische Versorgungszentrum Osthessen und das Medizinische Versorgungszentrum für Diagnostik.
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Unser familiengeführter Pflegedienst sucht eine/n Auszubildende/n zur Pflegefachassistenz (m/w/d) an unseren Standorten in Rheinbach und Alfter. Ausbildungsinhalte: Liebevolle Unterstützung der zu betreuenden Menschen im Alltag z.
Innerhalb dieser Therapieausrichtung legt das LAKIJU-VT einen besonderen Schwerpunkt auf systemische und traumatherapeutische Interventionen sowie moderne Therapieverfahren der sogenannten "Dritten Welle" der Verhaltenstherapie.Den Abschluss bilden eine schriftliche und zwei mündliche Approbationsprüfungen. Ausbildunskosten Die Auszubildenden zahlen über einen Zeitraum von drei Jahren monatlich 600 Euro an das Institut. Daraus ergeben sich Gesamtgebühren in Höhe von 21.600 Euro.
Den Abschluss bilden eine schriftliche und zwei mündliche Approbationsprüfungen. Ausbildunskosten Die Auszubildenden zahlen über einen Zeitraum von drei Jahren monatlich 600 Euro an das Institut. Daraus ergeben sich Gesamtgebühren in Höhe von 21.600 Euro.
Eine Sozialstation, eine Praxis für Physiotherapie sowie ein Facharztzentrum mit internistischer, rheumatologischer, orthopädischer und chirurgischer Praxis runden unser Leistungsangebot ab. Wir suchen zum 01.10.2026 motivierte Auszubildende zur Ausbildung als Operationstechnische Assistenten (2026) (m/w/d) Das erwartet Sie: 3-jährige Ausbildung in Vollzeit Selbständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP-Bereich Patientenbetreuung Vor- und Nachbereitung einer Operation Instrumentieren bei einer Operation Beachtung von Hygienerichtlinien Sterilisation und Wartung der Instrumente und medizinischen Geräte Das bringen Sie mit: Mind. mittlerer Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen (mind. 2-jährigen) Berufsausbildung das 17.
Begleitung durch unsere qualifizierten Praxisanleiter/innen und ein freundliches Kollegen*innen Team. Wir fördern einen regelmäßigen Austausch der Auszubildenden durch Azubi-Treffs. DAS ERWARTET DICH Du hast dich bereits für einen Job mit guten Perspektiven und sinnstiftender Tätigkeit entschieden?
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenWir wünschen uns engagierte und interessierte Auszubildende, die gerne im Team arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen Sie sollten ferner über Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie über Zuverlässigkeit verfügen Wir erwarten Interesse an pflegerisch-medizinischen Themengebieten und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sie verfügen über einen guten Realschulabschluss oder Abitur und haben Interesse an einer abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Ausbildung Sie haben ein Praktikum im pflegerischen Bereich absolviertWir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032 https://wa.me/message/HKVS3COST7TWP1
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht zum neuen Ausbildungsjahr ab dem 01.08.2026 am Standort Henriettenstift in der Marienstraße eine*n Auszubildende*n zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) in der Gefäßchirurgie. Der Ausbildungsplatz ist in Vollzeit befristet für die Dauer der Ausbildung zu besetzen.
Dein Mentor steht dir dabei zur Seite und hilft dir bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden nach der Ausbildung zu übernehmen. Was du zu uns mitbringst? Motivation und Teamgeist! Du verfügst über einen guten mittleren Bildungsabschluss (mindestens Fachoberschulreife), Fachhochschulreife oder Abitur.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht am Standort Friederikenstift für das Zentrum für Innere Medizin zum 01.08.2026 eine*n Auszubildende*n zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d). Der Ausbildungsplatz ist in Vollzeit und befristet für die Dauer der Ausbildung zu besetzen.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Auszubildender zum Pflegefachmann (m/w/d) in unserem Haus der Betreuung und Pflege Öhringen. Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Umsetzung der pflegerischen GrundmaßnahmenBehandlungspflegerische Tätigkeiten (z.B.
Dort erfolgt der Unterricht im Blocksystem und beinhaltet neben Seminaren, Projektwochen/-tagen zu bestimmten Themen vielfältige Lehr- und Lernmethoden, um die Auszubildenden optimal in ihrer fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenz zu fördern. Ansprechpartnerin bei Fragen zur St.
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Unser familiengeführter Pflegedienst sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) in Rheinbach, Alfter und Bonn. Ausbildungsinhalte: Liebevolle Unterstützung der zu betreuenden Menschen im Alltag z.
Eine Sozialstation, eine Praxis für Physiotherapie sowie ein Facharztzentrum mit internistischer, rheumatologischer, orthopädischer und chirurgischer Praxis runden unser Leistungsangebot ab. Wir suche zum 01.10.2026 motivierte Auszubildende zur Ausbildung als Anästhesietechnische Assistenten (2026) (m/w/d) Das erwartet Sie: 3-jährige Ausbildung in Vollzeit Die Ausbildungsinhalte sind sehr vielfältig und qualifizieren für Tätigkeiten in den Fachbereichen Operationsdienst mit den Schwerpunkten Anästhesie, Zentralsterilisation, Endoskopie und Notaufnahme Vorbereitung, Begleitung und Nachsorge von Narkosen Mitwirkung bei der Anästhesieassistenz bei diagnostischen, operativen und endoskopischen Eingriffen Umfassende Patientenbetreuung in allen praktischen Einsatzbereichen Tätigkeiten in der Notaufnahme, Aufwachraum und der Zentralen Sterilisationsabteilung (ZSVA) Umfassende Inhalte in der Schmerztherapie richtige Wiederaufbereitung und Entsorgung von Anästhesiematerialien fach- bzw. sachgerechter Umgang mit medizinischen Geräten und Materialien Das bringen Sie mit: mind.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Auszubildender zum Pflegefachmann (m/w/d) in unserem Haus der Betreuung und Pflege Öhringen. Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Umsetzung der pflegerischen Grundmaßnahmen Behandlungspflegerische Tätigkeiten (z.B.
Seit Einführung der Pflegenoten konnte unser Haus ohne Unterbrechung acht mal in Folge die Bestnote 1,0 bei der Prüfung durch den medizinischen Dienst der Krankenkassen erzielen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) in der Pflege in Vollzeit. Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Das bieten wir dir: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Seit Einführung der Pflegenoten konnte unser Haus ohne Unterbrechung acht mal in Folge die Bestnote 1,0 bei der Prüfung durch den medizinischen Dienst der Krankenkassen erzielen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) in der Pflege in Vollzeit. Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Das bieten wir dir: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Dort erfolgt der Unterricht im Blocksystem und beinhaltet neben Seminaren, Projektwochen/-tagen zu bestimmten Themen vielfältige Lehr- und Lernmethoden, um die Auszubildenden optimal in ihrer fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenz zu fördern. Ansprechpartnerin bei Fragen zur St.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Praktikumsmöglichkeiten: Bei uns können Schüler*innen, Auszubildende und Student*innen verschiedene Praktika im pflegerischen, kaufmännischen sowie im (medizinisch-) technischen Bereich absolvieren: Pflege- und Funktionsdienst: Pflegefachmann / Pflegefachfrau mwd Operationstechnische*r Assistent*in mwd Technisch: Elektroniker*in mwd – Energie- und Gebäudetechnik Medizinisch-technisch: Medizinische*r Fachangestellte*r mwd Medizinische*r Technolge/ Technologin wmd für Radiologie Medizinische*r Technologe/ Technologin wmd für Funktionsdiagnostik Kaufmännisch: Kaufmann/ Kauffrau mwd für Büromanagement Möglichkeiten eines Praktikums: Schulpraktikum oder freiwilliges Praktikum im Pflegedienst, z.B. während der Ferien Pflichtpraktikum (Studium oder Weiterbildung) Umschulungspraktika Voraussetzungen: Ein Praktikum im Pflegedienst muss mindestens eine Woche betragen, Tagespraktika sind nicht möglich.
Praktikumsmöglichkeiten: Bei uns können Schüler*innen, Auszubildende und Student*innen verschiedene Praktika im pflegerischen, kaufmännischen sowie im (medizinisch-) technischen Bereich absolvieren: Pflege- und Funktionsdienst: Pflegefachmann / Pflegefachfrau mwd Operationstechnische*r Assistent*in mwd Technisch: Elektroniker*in mwd – Energie- und Gebäudetechnik Medizinisch-technisch: Medizinische*r Fachangestellte*r mwd Medizinische*r Technolge/ Technologin wmd für Radiologie Medizinische*r Technologe/ Technologin wmd für Funktionsdiagnostik Kaufmännisch: Kaufmann/ Kauffrau mwd für Büromanagement Möglichkeiten eines Praktikums: Schulpraktikum oder freiwilliges Praktikum im Pflegedienst, z.B. während der Ferien Pflichtpraktikum (Studium oder Weiterbildung) Umschulungspraktika Voraussetzungen: Ein Praktikum im Pflegedienst muss mindestens eine Woche betragen, Tagespraktika sind nicht möglich.
PEP – du nimmst am Professional Empowerment Program (PEP) teil, welches wir exklusiv unseren Auszubildenden anbieten. Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass, Zuschuss zu Fitnessstudiomitgliedschaften. Mobilität – mit dem bezuschussten Deutschlandticket bist du privat und beruflich gut unterwegs.
PEP – du nimmst am Professional Empowerment Program (PEP) teil, welches wir exklusiv unseren Auszubildenden anbieten. Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass, Zuschuss zu Fitnessstudiomitgliedschaften. Mobilität – mit dem bezuschussten Deutschlandticket bist du privat und beruflich gut unterwegs.
PEP – du nimmst am Professional Empowerment Program (PEP) teil, welches wir exklusiv unseren Auszubildenden anbieten. Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass, Zuschuss zu Fitnessstudiomitgliedschaften. Mobilität – mit dem bezuschussten Deutschlandticket bist du privat und beruflich gut unterwegs.
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Praxisanleitung von Auszubildenden in der psychiatrischen Pflege in Theorie und Praxis Begleitung und Abnahme von Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) gemäß gesetzlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) mwd oder Studienabschluss Pflegepädagogik Freude an der Anleitung von Auszubildenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag – keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste Unbefristeter Vollzeitvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer Hospitation vorab Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Uhlenhaus PFLEGE GmbH sucht für das Ausbildungsjahr 2026 einen Auszubildenden/eine Auszubildende zur generalistischen Pflegeausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d). Die Uhlenhaus PFLEGE GmbH vereint heute einen Pflegedienst zur häuslichen Alten- und Krankenpflege mit ambulanter und stationärer Verhinderungspflege, die ambulante Palliativpflege, eine Psychiatrische häusliche Krankenpflege, die betreuten Wohnformen MEMO CLINIC® und KNIEPERHÄUSER, zwei Tagespflegeeinrichtungen mit den Schwerpunkten Altersmedizin und Demenz und der Soziotherapie zu einem vielfältigen, pflegerischen Konzept.
Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden. Jede Stimme zählt. Gehört werden: die Jugend- und Auszubildendenvertretung macht sich für dich stark. Auf Wohnungssuche?
Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden. Jede Stimme zählt. Gehört werden: die Jugend- und Auszubildendenvertretung macht sich für dich stark. Auf Wohnungssuche?
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Deine Benefits: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unserer Hauptzentrale in Hannover mit einer Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der Tiefgarage Intensive Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Die Übernahme als Ziel der Ausbildung Wir ermöglichen unseren Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium Das erwartet dich bei uns: Du übernimmst weitreichende Aufgaben von der Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeiter*innen, über das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen bis hin zur Personalsachbearbeitung Du unterstützt uns bei der Personalplanung und -administration, immer mit einem Auge auf die rechtlichen Rahmenbedingungen Auch die Auftragsgewinnung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung sind ein Teil der Ausbildung Du kalkulierst Angebote und schließt Verträge ab Du betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Deutsch und Mathematik Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent Wie du dich bei uns bewerben kannst?
Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden. Jede Stimme zählt. Gehört werden: die Jugend- und Auszubildendenvertretung macht sich für dich stark. Auf Wohnungssuche?
Neonatologie, pädiatrische Intensivmedizin, Pneumologie, Rheumatologie, Endokrinologie u. v. m.)Wirtschaftlich gesicherter Klinikverbund in einer attraktiven Region in Süddeutschland Eigene Gesundheitsakademie mit rund 350 Auszubildenden pro JahrEin attraktives Vergütungspaket bestehend aus festen und außertariflichen GehaltsbestandteilenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Mitarbeitendenrabatte, Business-BikeEigene Kindertagesstätte und Wohnmöglichkeiten
Deine Benefits: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unserer Hauptzentrale in Hannover mit einer Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der Tiefgarage Intensive Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Die Übernahme als Ziel der Ausbildung Wir ermöglichen unseren Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst weitreichende Aufgaben von der Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeiter*innen, über das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen bis hin zur Personalsachbearbeitung Du unterstützt uns bei der Personalplanung und -administration, immer mit einem Auge auf die rechtlichen Rahmenbedingungen Auch die Auftragsgewinnung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung sind ein Teil der Ausbildung Du kalkulierst Angebote und schließt Verträge ab Du betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Deutsch und Mathematik Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent Wie du dich bei uns bewerben kannst?
all.medi sucht zum 01.08.2026 Fachkräftenachwuchs für unseren Standort in Köln als Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Dein neuer Arbeitgeber... all.medi gehört zur akut med Group und ist ein bundesweit führender Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit Hauptsitz in Hannover.