Wir verstehen Ausbildung als eine wichtige Investition in die Zukunft Werde Teil unseres Teams und freue Dich sich auf eine praxisnahe und interessante Ausbildung. Dein Betätigungsfeld als Auszubildende*r bei Stollwerck:: Abwechslungsreiche Ausbildung mit verantwortungsvollen Tätigkeiten auf Augenhöhe mit den Kolleginnen und KollegenTätigkeiten in verschiedenen Funktionsbereichen z.B.
Hermes Fulfilment GmbH sucht in eine/n Auszubildender (all genders) Fachlagerist (ID-Nummer: 13621648)
Hermes Fulfilment GmbH sucht in eine/n Auszubildende Kaufleute (all genders) für Büromanagement (ID-Nummer: 13623247)
Das bringst Du mit Mittlere Reife oder Abitur Begeisterung für Computer und mathematisches Verständnis Dein »All-inclusive-Paket« Einführungstage für die neuen Auszubildenden & Studenten perfekte Balance zwischen Theorie & Praxis kontinuierliche Schulungen während der Ausbildung internationales Austauschprogramm Industrie 4.0: Bildverarbeitungssysteme, Roboter-Schulungszelle, LEGO-Mindstorms Projekt, additive Fertigung mit einem 3D-Drucker und aktuelle Steuerungstechnik in der gewerblichen Ausbildung spannende Exkursionen & Teambuilding-Events jährliche Azubiprojekte in Eigenregie Elina NitschHR Recruiterin07144.907-888
Das bringst Du mit Mittlere Reife oder Abitur handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Dein »All-inclusive-Paket« Einführungstage für die neuen Auszubildenden & Studenten perfekte Balance zwischen Theorie & Praxis kontinuierliche Schulungen während der Ausbildung internationales Austauschprogramm Industrie 4.0: Bildverarbeitungssysteme, Roboter-Schulungszelle, LEGO-Mindstorms Projekt, additive Fertigung mit einem 3D-Drucker und aktuelle Steuerungstechnik in der gewerblichen Ausbildung spannende Exkursionen & Teambuilding-Events jährliche Azubiprojekte in Eigenregie Elina NitschHR Recruiterin07144.907-888
Steigenberger Hotel München sucht in eine/n Auszubildende/r Hotelfach ab August 2026 (all genders) (ID-Nummer: 13629243)
Brenner's Park-Hotel & Spa sucht in eine/n Auszubildende Veranstaltungskauffrau/-mann (all genders) ab August 2026 (ID-Nummer: 13667291)
Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege. 2020 wurden die bisherigen Pflegefachberufe „Altenpflege“, „Gesundheits- und Krankenpflege“ sowie „Gesundheits- und Kinderkrankenpflege“ zum generalistischen Ansatz zusammengeführt. Daher bist Du mit allen anderen Auszubildenden die ersten zwei Jahre der Ausbildung zusammen - sowohl in verschiedenen Abteilungen in Kliniken als auch in Pflegeheimen. In unserem Pflege- und Betreuungsheim hast Du dann je nach Wunsch und Mobilität die Möglichkeit in den Praxisphasen an all unseren Standorten in Gengenbach-Fußbach, Oberkirch und Zell a.H. praktische Einblicke zu bekommen.
Brenner's Park-Hotel & Spa sucht in eine/n Auszubildende Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (all genders) ab August 2026 (ID-Nummer: 13415568)
MAXX Hotel Sanssouci Potsdam sucht in eine/n Auszubildende/r Hotelfachmann/ -frau (all genders) ab August 2026 (ID-Nummer: 13607651)
MAXX Hotel Sanssouci Potsdam sucht in eine/n Auszubildende/r Koch/Köchin (all genders) ab August 2026 (ID-Nummer: 13607652)
Lehrjahr + Jahressonderzahlung Eine dreijährige Ausbildung und eine optimale Vorbereitung auf den Beruf Bei uns stehen nicht nur fachliche Inhalte, sondern Deine ganze Persönlichkeit im Vordergrund Ein IPad, was dich während deiner Ausbildung begleitetEin ÖPNV-Ticket Benefits wie Massagen, Nutzung des Kraftraums, Rabatte bei vielen Unternehmen, Gesundheitskurse, eine kostengünstige Kantine und vieles mehr Schulnoten sind nicht das einzige Kriterium bei der Auswahl der Auszubildenden, sondern auch Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit oder bspw. ein Ehrenamt Du bist der passende Charakterkopf für uns?
Lehrjahr + Jahressonderzahlung Eine 3,5-jährige Ausbildung und eine optimale Vorbereitung auf den BerufBei uns stehen nicht nur fachliche Inhalte, sondern Deine ganze Persönlichkeit im Vordergrund Ein IPad, was dich während deiner Ausbildung begleitetEin ÖPNV-Ticket Benefits wie Massagen, Nutzung des Kraftraums, Rabatte bei vielen Unternehmen, Gesundheitskurse, eine kostengünstige Kantine und vieles mehrArbeitskleidung von Engelbert Strauss und eigenes Werkzeug Schulnoten sind nicht das einzige Kriterium bei der Auswahl der Auszubildenden, sondern auch Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit oder bspw. ein Ehrenamt Du bist der passende Charakterkopf für uns?
Lehrjahr + Jahressonderzahlung Eine dreijährige Ausbildung und eine optimale Vorbereitung auf den Beruf Bei uns stehen nicht nur fachliche Inhalte, sondern Deine ganze Persönlichkeit im Vordergrund Ein IPad, was dich während deiner Ausbildung begleitetEin ÖPNV-Ticket Benefits wie Massagen, Nutzung des Kraftraums, Rabatte bei vielen Unternehmen, Gesundheitskurse, eine kostengünstige Kantine und vieles mehr Schulnoten sind nicht das einzige Kriterium bei der Auswahl der Auszubildenden, sondern auch Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit oder bspw. ein Ehrenamt Du bist der passende Charakterkopf für uns?
The Fontenay Hamburg sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/ Fachfrau für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (all genders) ab August 2026 (ID-Nummer: 13622268)
Lehrjahr + Jahressonderzahlung Eine dreijährige Ausbildung und eine optimale Vorbereitung auf den Beruf Bei uns stehen nicht nur fachliche Inhalte, sondern Deine ganze Persönlichkeit im Vordergrund Ein IPad, was dich während deiner Ausbildung begleitetEin ÖPNV-Ticket Benefits wie Massagen, Nutzung des Kraftraums, Rabatte bei vielen Unternehmen, Gesundheitskurse, eine kostengünstige Kantine und vieles mehrArbeitskleidung von Engelbert Strauss und eigenes Werkzeug Schulnoten sind nicht das einzige Kriterium bei der Auswahl der Auszubildenden, sondern auch Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit oder bspw. ein Ehrenamt Du bist der passende Charakterkopf für uns?
Lassen Sie sich davon nicht von einer Bewerbung abhalten: Wir freuen uns auch über Bewerbungen motivierter, flexibler Berufsanfänger* mit ausgeprägtem Interesse, sich Neues in Theorie und Praxis anzueignen und von erfahrenen Kollegen fachlich und persönlich zu lernen. PRAKTIKANTEN* UND AUSZUBILDENDE* Gerne und regelmäßig geben wir Praktikanten* und Auszubildenden* die Möglichkeit, den Berufsalltag kennen zu lernen, eine solide, praxisorientierte Ausbildung zu bekommen und Ihre soziale Kompetenz zu festigen.
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Programmieren von Siemens SPS-Steuerungen Planen von elektrischen Komponenten an Betriebsmitteln Instandsetzen von Fertigungsanlagen/ Maschinen Betreuen von Auszubildenden Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), etc.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Personalreferent (m/w/d) – in Teilzeit (20-30 h/ Woche) Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Personalbetreuung für Mitarbeiter und kaufmännische Auszubildende Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Fragen Durchführung des gesamten Recruitingprozesses Erstellung von Arbeitsverträge n und Zeugnissen Vorbereitung der Entgeltabrechnung für unseren externen Dienstleister Pflege und Digitalisierung des Personalmanagementsystems Personalplanung und Personalmarketing Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Personalreferent (m/w/d) in der Region!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: HR-Business Partner (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) – Referenznummer: 1009 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden (m/w/d), Führungskräften (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen Beratung und Begleitung bei der Durchführung von Personalmaßnahmen und der Gewinnung von potentiellen Mitarbeitenden (m/w/d) Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Vertragsänderungen Eigenständiges Bewerbermanagement Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Aktive Mitwirkung im Rahmen nationaler und internationaler HR-Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich mit entsprechender Vertiefung oder Weiterbildung im HR-Bereich Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalreferent (m/w/d) in der Region!
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht in eine/n Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) / PIA Auszubildende (m/w/d) - für unsere Kitas in Dortmund, zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13541356)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht in eine/n Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) / PIA Auszubildende (m/w/d) - für unsere Kitas in Hamm, zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13538562)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht in eine/n Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) / PIA Auszubildende (m/w/d) - für unsere Kitas in Lünen, zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13663159)
Crowne Plaza Hamburg City - Alster sucht in eine/n Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) ab August 2026 (ID-Nummer: 12904028)
Du verfügst über eine hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Empathie. Du kannst auf Augenhöhe mit unseren Auszubildenden kommunizieren und arbeiten. Du bringst Deine Ideen und Anregungen zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität konstruktiv ein.
Deine Aufgaben Fachliche Anleitung, Begleitung und Beurteilung unserer Auszubildenden im praktischen EinsatzGestaltung und Organisation strukturierter Anleitungssituationen auf der neuen AusbildungsstationEnge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam, den Schulen und der PflegedienstleitungMitwirkung an der Weiterentwicklung der praktischen AusbildungskonzepteFörderung einer positiven Lernkultur im TeamMitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und AusbildungsqualitätVorbereitung der Auszubildenden auf die praktischen PrüfungenGemeinsame ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und PatientenVorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenFachliche Pflegeplanung und –dokumentation digital gestützt Das bringst du mit Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und besitzt eine abgeschlossene Weiterbildung für die Praxisanleitung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Praxisanleitung.Du kannst eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Akutpflege (Krankenhaus) nachweisen.Du verfügst über eine hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Empathie.Du kannst auf Augenhöhe mit unseren Auszubildenden kommunizieren und arbeiten.Du bringst Deine Ideen und Anregungen zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität konstruktiv ein.Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Programmen (Word, Excel, etc.).
Benen-Diken-Hof sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 8498105)
In deiner 3 bis 3½ jährigen, dualen Ausbildung lernst du alles rund um die Anforderungen in deinem Spezialgebiet kennen und bist von Anfang an ein willkommenes Teammitglied. Volke fordert eine ganze Menge von seinen Auszubildenden. Doch dafür fördern wir dich auch entsprechend. Wenn du uns mit deiner Bewerbung und im persönlichen Gespräch überzeugt hast, mache dir beim Praktikum oder „Schnuppertag“ dein eigenes Bild!
Benen-Diken-Hof sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) Ausbildungsbeginn: August 2026 (ID-Nummer: 12866767)
Attraktive Ausbildungsvergütung. Zu Beginn der Ausbildung finden für die neuen Auszubildenden aller Standorte gemeinsame Kennenlern- und Informationsveranstaltungen statt, so dass du gleich Teil unseres Azubi-Netzwerks wirst.
Attraktive Ausbildungsvergütung. Zu Beginn der Ausbildung finden für die neuen Auszubildenden aller Standorte gemeinsame Kennenlern- und Informationsveranstaltungen statt, so dass du gleich Teil unseres Azubi-Netzwerks wirst.
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Aufgaben Die Pflegeassistenzausbildung ... befähigt die Auszubildenden zur Pflege von Menschen im Pflegeheim, im Krankenhaus und ambulant in der eigenen Wohnung. Nach dem Abschluss ist ein Wechsel innerhalb der pflegerischen Versorgungsbereiche jederzeit möglich.
Vertragsart Auszubildende/Trainees Über uns Willst du deine berufliche Zukunft in einem internationalen Unternehmen starten? Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 35 Werken weltweit und mehr als 14.000 Mitarbeitern bieten wir eine erstklassige Ausbildung am Standort Lampertswalde bei Dresden.
Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen Auszubildende zur*zum Pflegefachfrau*mann Ausbildungsstart: 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Zu einer guten Pflege gehört umfassendes Wissen.
Suchue und Beseitigung von Störungen und Fehler Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: Realschulabschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch technische Begabung Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3,5-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
Suchue und Beseitigung von Störungen und Fehler Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: Realschulabschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch technische Begabung Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3,5-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
Hotel Atlantic Hamburg sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann/ Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026 (ID-Nummer: 13569757)
Hotel Atlantic Hamburg sucht in eine/n Auszubildende (m/w/d) Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie August 2026 (ID-Nummer: 13569758)
Was Dich bei uns erwartet: fundierte Einarbeitung nach einem strukturierten Ausbildungsplan in den gesamten Prozess des anwaltlichen Forderungsmanagements (u.a. außergerichtliche Einigungen, gerichtliches Mahnverfahren, Klageverfahren, Zwangsvollstreckung) modernste Arbeitsbedingungen, digitale Aktenbearbeitung intensive Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte Hospitationen in unterschiedlichen Abteilungen interne Schulungen regelmäßige Azubi-Treffen, Abteilungsausflüge, Events Besonderes Highlight: 2tägige Berlinfahrt mit allen neuen Auszubildenden des Jahrgangs Ausbildung auf 5-Sterne-Niveau! Das wurde uns erst kürzlich wieder durch das Magazin Capital und Ausbildung.de bescheinigt!
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte/n und aufgeschlossene/n Auszubildenden zur/zum Kauffrau/mann für Büromanagement, der/die Freude am Umgang mit Zahlen, der Arbeit am Computer und Kundenkontakt hat.
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte/n und aufgeschlossene/n Auszubildenden zur/zum Kauffrau/mann für Büromanagement, der/die Freude am Umgang mit Zahlen, der Arbeit am Computer und Kundenkontakt hat. Wir bieten Ihnen eine umfassende und praxisorientierte Ausbildung in einem der führenden Modehäuser unserer Region.
Vertragsart Auszubildende/Trainees Über uns Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Dann komm zu Kronospan! Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest.
August 2026 Nachwuchskräfte für eine Ausbildung als IT-System-Elektroniker:in (m/w/d) mit anschließender Ausbildung im Berufsfeuerwehrdienst Ausbildungs- u nd Berufsinhalte: Theorie und Praxis an der Heinrich-Büssing-Schule (Berufsbildende Schulen Technik) in Braunschweig Zudem: ergänzende fachpraktische Ausbildung bei der Feuerwehr Braunschweig und in weiteren Fachbereichen der Stadt Braunschweig sowie in ausgesuchten Betrieben Installierung und Konfiguration von Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Installierung von Netzwerken und drahtlosen Übertragungssystemen sowie Stromversorgungen und Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen Beratung von Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen Durchführung von Wartungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Einsetzen von Experten- und Diagnosesystemen zur Fehlersuche und -beseitigung Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute mathematische und physikalische Kenntnisse Bereitschaft selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten besonderes Interesse an technischen Systemen Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
August 2026 Nachwuchskräfte für eine Ausbildung als IT-System-Elektroniker:in (m/w/d) mit anschließender Ausbildung im Berufsfeuerwehrdienst Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie und Praxis an der Heinrich-Büssing-Schule (Berufsbildende Schulen Technik) in Braunschweig Zudem: ergänzende fachpraktische Ausbildung bei der Feuerwehr Braunschweig und in weiteren Fachbereichen der Stadt Braunschweig sowie in ausgesuchten Betrieben Installierung und Konfiguration von Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Installierung von Netzwerken und drahtlosen Übertragungssystemen sowie Stromversorgungen und Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen Beratung von Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen Durchführung von Wartungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Einsetzen von Experten- und Diagnosesystemen zur Fehlersuche und -beseitigung Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute mathematische und physikalische Kenntnisse Bereitschaft selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten besonderes Interesse an technischen Systemen Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
Vertragsart Auszubildende/Trainees Über uns Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Dann komm zu Kronospan! Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest.
Mit großzügigen 31 Urlaubstagen kannst du dir die notwendige Erholung gönnen. Als Auszubildende*r profitierst du von unserem bezuschussten Jobticket, das dir nicht nur einen günstigen und stressfreien Arbeitsweg ermöglicht, sondern auch in deiner Freizeit für Fahrten im öffentlichen Nahverkehr genutzt werden kann.
Mit großzügigen 31 Urlaubstagen kannst du dir die notwendige Erholung gönnen. Als Auszubildende*r profitierst du von unserem bezuschussten Jobticket, das dir nicht nur einen günstigen und stressfreien Arbeitsweg ermöglicht, sondern auch in deiner Freizeit für Fahrten im öffentlichen Nahverkehr genutzt werden kann.
Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag. Zu Beginn der Ausbildung finden für die neuen Auszubildenden aller Standorte gemeinsame Kennenlern- und Informationsveranstaltungen statt, so dass du gleich Teil unseres Azubi-Netzwerks wirst.
Die praktische Ausbildung wird weitestgehend im OP des Jüdischen Krankenhauses Berlin durchgeführt. Dort werden unsere Auszubildenden von Fachkräften betreut, die pädagogisch speziell geschult sind. Diese sogenannten Praxisanleiter:innen bilden darin aus, Patient:innen unter Berücksichtigung des hauseignen Leitbildes kompetent und einfühlsam zu versorgen.
Vertragsart Auszubildende/Trainees Über uns Willst du deine berufliche Zukunft in einem internationalen Unternehmen starten? Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 35 Werken weltweit und mehr als 14.000 Mitarbeitern bieten wir eine erstklassige Ausbildung am Standort Lampertswalde bei Dresden.