Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Psychiatrische Versorgung Stationäre Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Ambulante Pflege Pädiatrische Versorgung Stationäre Akutpflege (Krankenhaus) Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) im Wohn- und Pflegezentrum Mönchengladbach-Hehn.
Dann komm zu uns und starte am 01.08.2026 in unserer Zentrale Soltau als Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement.Du besitzt einen sehr guten Realschulabschluss (oder besser) mit guten Noten in Mathematik und DeutschZudem hast Du Freude am Organisieren und Planen sowie am Bearbeiten bürowirtschaftlicher AufgabenDeine schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten sind stark ausgeprägt und Du hast ein gutes AusdrucksvermögenAuf Dich ist Verlass!
Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Psychiatrische Versorgung Stationäre Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Ambulante Pflege Pädiatrische Versorgung Stationäre Akutpflege (Krankenhaus) Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) im Katharina Kasper Heim in Gangelt.
Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Psychiatrische Versorgung Stationäre Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Ambulante Pflege Pädiatrische Versorgung Stationäre Akutpflege (Krankenhaus) Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) im Katharina Kasper Heim in Gangelt .
Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Psychiatrische Versorgung Stationäre Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Ambulante Pflege Pädiatrische Versorgung Stationäre Akutpflege (Krankenhaus) Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) im Wohn- und Pflegezentrum Mönchengladbach-Hehn .
Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Psychiatrische Versorgung Stationäre Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Ambulante Pflege Pädiatrische Versorgung Stationäre Akutpflege (Krankenhaus) Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann im ambulanten Pflegedienst "Paramus".
Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Psychiatrische Versorgung Stationäre Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Ambulante Pflege Pädiatrische Versorgung Stationäre Akutpflege (Krankenhaus) Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann im ambulanten Pflegedienst "Paramus".
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH sucht in eine/n Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 13750709)
Mit einer modernen und praxisorientierten Ausbildung sichern wir nachhaltig den Unternehmenserfolg. Wir bilden heute aus, um unsere Auszubildenden zu den Fachkräften von morgen zu entwickeln. Starte eine Ausbildung ab September 2026 als Industriekaufmann (m/w/d) (Ausbildungsdauer: 3 Jahre)Mindestens ein Realschulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch Ausgeprägtes Zahlenverständnis, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und EngagementEin strukturierter Start in der AusbildungVerschiedene Veranstaltungen und Projekte im Rahmen der AusbildungEine systematische Vorbereitung auf die AbschlussprüfungEine attraktive Ausbildungsvergütung (1.
Starten Sie jetzt bei uns als Auszubildender zum Kunststoff – und Kautschuktechnologen Fachrichtung Faserverbundtechnologie (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: Herstellung von Bauteilen aus unterschiedlichen Werkstoffkomponenten, vor allem aus Faserverbundstoffen Laminierung von Bauteilen unter Verwendung von Harzen Mechanische Bearbeitung von Faserverbundbauteilen und Montage zu komplexen Systemen serienmäßige Fertigung von Faserverbundbauteilen inklusive Einblick in die Arbeitsvorbereitung und die Qualitätssicherung.
Gehalt, Urlaubsgeld, Anwesenheitsprämie & VWL) 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr, geregelte Arbeitszeiten und gute Übernahmechancen Azubi Welcome Workshop zum Ausbildungsstart Betreuung der Auszubildenden durch umfangreiches Patenkonzept Mitarbeitervergünstigungen Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio) Erkennst du Dich wieder?
Mit einer modernen und praxisorientierten Ausbildung sichern wir nachhaltig den Unternehmenserfolg. Wir bilden heute aus, um unsere Auszubildenden zu den Fachkräften von morgen zu entwickeln. Starte eine Ausbildung ab September 2026 als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Stanztechnik (Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre)Realschulabschluss mit guten Noten in Mathematik, insbesondere auch in Geometrie und technischen Fächern Technisches Verständnis und ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen Handwerkliches Geschick und Freude am praktischen ArbeitenLernbereitschaft, Eigeninitiative und Interesse an der Metallverarbeitung Persönliches Engagement und die Bereitschaft, unsere Unternehmenswerte aktiv mitzugestaltenEin strukturierter Start in der AusbildungVerschiedene Veranstaltungen und Projekte im Rahmen der AusbildungEine systematische Vorbereitung auf die AbschlussprüfungEine attraktive Ausbildungsvergütung (1.
treibgut - Sport u. Wohlbefinden e.K. sucht in eine/n Auszubildender Duales Studium (m/w/d) (ID-Nummer: 13658061)
Starte deine Ausbildung bei der Bayern Facility Management GmbH in München – wir suchen engagierte Auszubildende. Start deiner Ausbildung: 01. September 2026 Deine Ausbildung bei uns Direkte und qualifizierte Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit (Onboarding-Prozess, Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Feedbackgespräche, Abteilungs-Paten, Einsatzpläne, u.v.m.)
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Du erlernst die verschiedenen Grundgarmethoden wie Braten, Kochen und Pochieren und die Zubereitung von verschiedenen Speisen (Fleisch, Fisch, Eierspeisen, Quark, Dessert, Süßspeisen, Marinaden usw.) unter Berücksichtigung der Rezeptur, der Ernährungslehre und der WirtschaftlichkeitDu zerlegst und filetierst Fleisch und Fisch, erprobst den Umgang und Einsatz von Kräutern und Gewürzen und lernst das Anrichten von verschiedenen SpeisenDu erstellst SpeisepläneDu lernst alle relevanten Hygiene- und lebensmittelrechtlichen VorschriftenDu erwirbst Kenntnisse in der LebensmittelchemieDu beteiligst dich am Empfang von Warenlieferungen, Lagerung der Ware und Kontrolle der Lagerbestände Unsere Erwartung an Sie Du hast einen guten Schulabschluss und idealerweise ein Praktikum in der Küche erfolgreich gemeistertDu bist motiviert und begeistert von der Aussicht, deine berufliche Laufbahn als Koch zu starten Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln und verfügst über einen ausgeprägten Geschmacks- und GeruchssinnDu bist aufgeschlossen für neue Produkte und TechnikenDu bist belastbar, zuverlässig, freundlich, pünktlich und zuvorkommend Wir freuen uns auf Sie Bitte nutze für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Gehalt, Urlaubsgeld, Anwesenheitsprämie & VWL) 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr, geregelte Arbeitszeiten und gute Übernahmechancen Azubi Welcome Workshop zum Ausbildungsstart Betreuung der Auszubildenden durch umfangreiches Patenkonzept Mitarbeitervergünstigungen Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio) Erkennst du Dich wieder?
Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Psychiatrische Versorgung Stationäre Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Ambulante Pflege Pädiatrische Versorgung Stationäre Akutpflege (Krankenhaus) Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) beim Alexianer Zentrum für seelische Gesundheit.
Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Psychiatrische Versorgung Stationäre Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Ambulante Pflege Pädiatrische Versorgung Stationäre Akutpflege (Krankenhaus) Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) bei der Alexianer Tönisvorst GmbH.
Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Psychiatrische Versorgung Stationäre Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Ambulante Pflege Pädiatrische Versorgung Stationäre Akutpflege (Krankenhaus) Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) beim Alexianer Zentrum für seelische Gesundheit .
Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Psychiatrische Versorgung Stationäre Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Ambulante Pflege Pädiatrische Versorgung Stationäre Akutpflege (Krankenhaus) Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) bei der Alexianer Tönisvorst GmbH .
Vertragsart Auszubildende/Trainees Über uns Willst du deine berufliche Zukunft in einem internationalen Unternehmen starten? Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 35 Werken weltweit und mehr als 14.000 Mitarbeitern bieten wir eine erstklassige Ausbildung am Standort Lampertswalde bei Dresden.
Vertragsart Auszubildende/Trainees Über uns Willst du deine berufliche Zukunft in einem internationalen Unternehmen starten? Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 35 Werken weltweit und mehr als 14.000 Mitarbeitern bieten wir eine erstklassige Ausbildung am Standort Lampertswalde bei Dresden.
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Kloster Hornbach sucht in eine/n Auszubildende Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau (m/w/d) (ID-Nummer: 13336636)
An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Auszubildende sind eine Community, die dich jeden Tag inspiriert und mitnimmt. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe – die garantierte, unbefristete Übernahme.
An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Auszubildende sind eine Community, die dich jeden Tag inspiriert und mitnimmt. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe – die garantierte, unbefristete Übernahme.
An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Auszubildende sind eine Community, die dich jeden Tag inspiriert und mitnimmt. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe - die garantierte, unbefristete Übernahme.
An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Auszubildende sind eine Community, die dich jeden Tag inspiriert und mitnimmt. Zum Beispiel ins Smart Factory Lab, wo du Cobots und Automatisierungstechnik hautnah erleben kannst.
Wir suchen Auszubildende zum Anästhesietechnischen Assistenten (w/m/d) Zum Ausbildungsbeginn 01.Oktober 2026 bietet die ATA-OTA-Schule Schwarzwald Bodensee am Standort Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH Ausbildungsstellen.
Wir suchen Auszubildende zum Operationstechnischen Assistenten (w/m/d) Zum Ausbildungsbeginn 01.Oktober 2026 bietet die ATA-OTA-Schule Schwarzwald Bodensee am Standort Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH Ausbildungsstellen.
Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/altenpflegehelfer-in.html Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Wir suchen Auszubildende zum Anästhesietechnischen Assistenten (w/m/d) Zum Ausbildungsbeginn 01.Oktober 2026 bietet die ATA-OTA-Schule Schwarzwald Bodensee am Standort Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH Ausbildungsstellen.
Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/altenpflegehelfer-in.html Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Wir suchen Auszubildende zum Operationstechnischen Assistenten (w/m/d) Zum Ausbildungsbeginn 01.Oktober 2026 bietet die ATA-OTA-Schule Schwarzwald Bodensee am Standort Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH Ausbildungsstellen.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab September 2026 einen Auszubildenden zum Bauzeichner (m/w/d) – künftig Bautechnischer Konstrukteur (m/w/d) – in der Fachrichtung Tief-, Verkehrswege- und Landschaftsbau für unsere Standorte München Ost (Grasbrunn) und Marktoberdorf.
Lerne von unseren erfahrenen Ausbildungsbeauftragten, dem Austausch mit unseren anderen Auszubildenden und unserer langjährigen Kooperation mit dem Berufskolleg Geilenkirchen als Partner für Ihre theoretische Ausbildung! Unsere Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: 1.
An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Auszubildende sind eine inspirierende Community. Jeder Tag bringt neue Anregungen. Zum Beispiel im Projekt „Juniorfirma“, wo ausschließlich Auszubildende einen kompletten Produktzyklus gestalten und erleben.
Das Praktikum eignet sich besonders für: Schülerpraktika Freiwillige Praktika in den Ferien zur Berufsorientierung während / nach der Schulzeit Während Deines Praktikums erwarten Dich unter anderem: Einblicke in unser Unternehmen und den Arbeitsalltag Unterstützung bei einfachen Tätigkeiten Einblicke in unsere Ausbildungswerkstatt Erste praktische Übungen im technischen Bereich Kennenlernen von Werkzeugen, Materialien und Abläufen Informationen zu unseren Ausbildungsberufen Gespräche mit Auszubildenden und Fachkräften Einblicke in Sicherheitsregeln und Arbeitsabläufe Qualifikationen Du besuchst aktuell eine Schule (ab Klasse 9) Du interessierst Dich für Technik Du bist neugierig und möchtest etwas Neues lernen Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig Teamarbeit macht Dir Spaß Du bist motiviert und offen für praktische Aufgaben Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Zusätzliche Informationen Wenn Du einen ersten Einblick in die Berufswelt bekommen möchtest und vielleicht später eine Ausbildung starten willst, freuen wir uns auf Dich!
Lerne von unseren erfahrenen Ausbildungsbeauftragten, dem Austausch mit unseren anderen Auszubildenden und unserer langjährigen Kooperation mit dem Berufskolleg Geilenkirchen als Partner für Ihre theoretische Ausbildung! Unsere Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: 1.
Seit über 28 Jahren erfolgreich am Markt, sind wir heute einer der größten familiengeführten Personaldienstleister Deutschlands. Werde Teil unseres innovativen Teams und starte als Auszubildender Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in unserer Niederlassung in Mainz durch! Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 1.231€ Einstiegsgehalt pro Monat Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
Seit über 28 Jahren erfolgreich am Markt, sind wir heute einer der größten familiengeführten Personaldienstleister Deutschlands. Werde Teil unseres innovativen Teams und starte als Auszubildender Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in unserer Niederlassung in Mainz durch! Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 1.231€ Einstiegsgehalt pro Monat Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
delta pronatura GmbH sucht in eine/n Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13667959)
Weitere Informationen zur Ausbildung sind hier zu finden.Zentrale Einführungswochen für alle neuen Studierenden und Auszubildenden in unserem Headquater in StuttgartFlexibles ArbeitenIndividuelle fachliche und persönliche Betreuung und Unterstützung während des StudiumsWertschätzendes und offenes ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklung durch zusätzliche Schulungen während des StudiumsRegelmäßige FeedbackgesprächeAbwechslungsreicher ArbeitsalltagTop Übernahmechancen
Das erwartet euch Ihr durchlauft alle logistischen Bereiche unseres modernen Technologie- und Servicezentrums – vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Versand Bei uns arbeitet ihr täglich mit aktuellen IT-Geräten wie Smartphones, Laptops und Druckern – sowohl beim Verpacken als auch bei der technischen Überprüfung auf unseren Teststraßen Ihr bekommt spannende Einblicke in unseren Hauptsitz in Weingarten am Bodensee, wo ihr zeitweise im Rahmen eurer Ausbildung vor Ort sein werdet Neben der praktischen Ausbildung nehmt ihr regelmäßig an internen Schulungen und Azubi-Veranstaltungen teil – in Groß-Gerau und in Weingarten Ihr lernt, wie moderne Lagerprozesse mit neuester Technik funktionieren – von der digitalen Bestandsführung bis zur automatisierten Lagerhaltung Ihr werdet von Anfang an als wichtiger Teil des Teams gesehen und auf eine langfristige Karriere in der Logistik vorbereitet Ihr arbeitet in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das euch nicht nur ausbildet, sondern auch mit euch gemeinsam wachsen möchte Das bringt Ihr mit Abschluss der mittleren Reife oder der Hauptschule Ihr arbeitet gerne im Team Ihr seid kontaktfreudig und motiviert Ihr arbeitet strukturiert, zuverlässig und behaltet auch bei vielen Aufgaben den Überblick Bei Einstellung muss uns ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis vorliegen Freut euch auf Rahmenbedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen in Weingarten Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose (Heiß-)Getränke, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung/nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch!
DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin.Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.
DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin.Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.
EQOS Energie Deutschland GmbH sucht in eine/n Auszubildende (m/w/d) zum Industrieelektriker – Fachrichtung Betriebstechnik (ID-Nummer: 13684849)
Starte deine Karriere als Auszubildende/r Industriekauffrau/-mann bei MM Packaging Caesar! MM Packaging ist ein innovatives Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft engagiert.