Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberaterin und MotivatorinVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, AltenpflegeAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und LernmethodenIdealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 860128/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Etikettierung), einschließlich Bestandskontrolle und Abstimmung mit Logistikpartnern / Erstellung und Übermittlung von Intrastat-MeldungenPlanung und Koordination von LKW-Zeitfenstern sowie Versandinformationen Tägliche Erstellung und Versand einer Readiness-Liste für die Benelux-RegionPflege und Nachverfolgung von Themen im Issue Tracker / Unterstützung bei der Bewertung von Transportzeiten (TT Evaluation)Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) innerhalb der AbteilungFachliche Verantwortung (Subject Matter Expert) für SOPs im Bereich OperationsBetreuung und Schulung von Auszubildenden und Studierenden / Unterstützung bei logistischen Prozessen im Rahmen klinischer Studien Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Groß- und AußenhandelBerufserfahrung im Bereich Kundenservice, Logistik oder Supply Chain ManagementKenntnisse im Pharma-Chemieumfeld sind von VorteilSicherer Umgang mit SAP und Power BIStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubArbeit in einem internationalen UnternehmenBetreuung entlang des gesamten Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 824346/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Tägliche Durchführung prozessbegleitender Analysen der Verfahren mittels Titration, Photometrie, Gravimetrie, AAS, Korrosionsmessungen und mikroskopischer UntersuchungenBewertung und Kontrolle der Elektrolyte durch Hullzell-VersucheBearbeitung definierter Arbeitspakete innerhalb von Projekten der ProduktentwicklungPlanung und Durchführung von Versuchen im Labor sowie im TechnikumKontinuierliche Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Verfahrenstechnik sowie der ProduktionsleitungFrühzeitiges Ansprechen von Abweichungen und Weitergabe relevanter Informationen bei erforderlichen ProzessanpassungenDokumentation und Auswertung aller Ergebnisse gemäß audit- und qualitätsrelevanter VorgabenEinarbeitung und fachliche Betreuung von Auszubildenden und studentischen Mitarbeitenden Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als CTA, Chemielaborant/in oder Oberflächenbeschichter und bringen fundierte praktische Erfahrung mitSorgfältiges, eigenverantwortliches und gut strukturiertes Arbeiten gehört für Sie zum StandardFlexibilität sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie ausAuch unter Zeitdruck arbeiten Sie zuverlässig und belastbarSie überzeugen durch Teamfähigkeit und klare, respektvolle KommunikationSehr gute Deutschkenntnisse Außerdem verfügen Sie über sicheren Umgang mit gängiger EDV, insbesondere Microsoft Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEngagiertes, innovatives, freundliches TeamFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenGute VerkehrsanbindungHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Max Siebeck Referenznummer 865856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: max.siebeck@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben: unternehmensweite Weiterentwicklung und Steuerung der Ausbildungsstandards Organisation & Durchführung von Seminaren für Auszubildende und Praxisanleitende Ausbau des Schulungsangebots mit internen/externen Partnern Markt- & Gesetzesbeobachtung (PflBG, Jugendarbeitsschutz u. a.)
Bewirb dich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht dir Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
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Im Laufe ihrer soliden und vielseitigen Ausbildung bekommen unsere Auszubildenden Einblick in die verschiedenen Bereiche unseres international ausgerichteten Unternehmens. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kamen übrigens als Auszubildende zu uns und konnten nach einem erfolgreichen Lehrabschluss übernommen werden.
Im Laufe ihrer soliden und vielseitigen Ausbildung bekommen unsere Auszubildenden Einblick in die verschiedenen Bereiche unseres international ausgerichteten Unternehmens. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kamen übrigens als Auszubildende zu uns und konnten nach einem erfolgreichen Lehrabschluss übernommen werden.
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen unsere Auszubildenden praktisch anleiten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen unsere Auszubildenden praktisch anleiten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Sie sind interessiert?
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Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen praktische Ausbildung unserer Auszubildenden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Sie sind interessiert?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sie sind für die Umsetzung der Bauablaufplanung zuständig und erkennen zuverlässig Planabweichungen und dokumentieren diese Örtliche Aufmaße erstellen Sie gewissenhaft und unterstützen die Bauleitung bei der Abrechnung der ausgeführten Bauleistungen Zudem führen Sie zuverlässig die Bautagesberichte sowie die Stundenerfassung und die baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) Sie wirken aktiv bei der Personal-, Geräte-, Material- und Nachunternehmerplanung mit und sind hierbei im engen Austausch mit der Bauleitung Baustellenpersonal wird von Ihnen gesteuert und Sie beaufsichtigen und leiten unsere gewerblichen Auszubildenden an Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf sowie eine anschließende Qualifikation zum Werkpolier (m/w/d) oder geprüften Polier (m/w/d) mit Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich im Gleisbau bringen Sie mit Ihre detallierten Kenntnisse von Arbeitsabläufen zeichnet Sie besonders aus Wir können uns auf Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie auf Ihre Teamfähigkeit zu jederzeit verlassen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
D a nn bist Du in der Alloheim-Familie herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d) . Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im 1. Lehrjahr bis zu 1.428,83€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
Starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns! Wir suchen für Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Sie als Auszubildender (m/w/d) Fachlagerist. Ihre Aufgaben In nur zwei Jahren erhalten Sie einen umfassenden Einblick in alle Bereiche unseres Hochregallagers und den entsprechenden Schnittstellenabteilungen –natürlich werden Sie auch praktisch und tatkräftig mit anpacken und Erfahrungen sammeln, z.B. mit Hubwagen und Gabelstaplern und Scannern Vom Annehmen der Waren und Rohstoffe über die Einlagerung bis hin zum Kommissionieren und dem Versand der fertigen Produkte lernen Sie alle Prozesse in diesem Bereich kennen Das bringen Sie mit Einen mittleren Bildungsabschluss oder den qualifizierenden Abschluss der Mittelschule Spaß am Umgang mit Lagertechnik und PC-Programmen wie unserem modernen Warenwirtschaftssystem Körperliche Belastbarkeit, Engagement und Lernbereitschaft Organisationstalent und Teamfähigkeit Das können Sie von uns erwarten Ein kollegiales Team und erfahrene Ausbilder Übernahme in einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz nach gutem Ausbildungsabschluss –in vielen Bereichen mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein gut planbares 2-Schicht-Arbeitszeitmodell (überwiegend arbeitsfreie Wochenenden, während der Ausbildung Arbeitszeit nach Absprache Viele Vergünstigungen wie z.B. ein kostenloses Müslibuffet, freie Getränke, Mitarbeiterrabatt und Produkte zum mitnehmen Kostenfreie Berufskleidung und bezahlte Umziehzeiten Einen modernen Betriebsstandort inmitten der Natur mit ausreichend kostenfreien Parkplätzen Referenznummer: MM2026-06 Bewerben Sie sich jetzt!
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen unsere Auszubildenden praktisch anleiten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Für einen darüber hinaus gehenden Kontakt gibt es pro Jahr durchschnittlich 10 hilfsbereite und schon erfahrene Studierende oder Auszubildende, die gerne für Dich da sind.
Starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns! Wir suchen für Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Sie als Auszubildender (m/w/d) Fachlagerist. Ihre Aufgaben In nur zwei Jahren erhalten Sie einen umfassenden Einblick in alle Bereiche unseres Hochregallagers und den entsprechenden Schnittstellenabteilungen –natürlich werden Sie auch praktisch und tatkräftig mit anpacken und Erfahrungen sammeln, z.B. mit Hubwagen und Gabelstaplern und Scannern Vom Annehmen der Waren und Rohstoffe über die Einlagerung bis hin zum Kommissionieren und dem Versand der fertigen Produkte lernen Sie alle Prozesse in diesem Bereich kennen Das bringen Sie mit Einen mittleren Bildungsabschluss oder den qualifizierenden Abschluss der Mittelschule Spaß am Umgang mit Lagertechnik und PC-Programmen wie unserem modernen Warenwirtschaftssystem Körperliche Belastbarkeit, Engagement und Lernbereitschaft Organisationstalent und Teamfähigkeit Das können Sie von uns erwarten Ein kollegiales Team und erfahrene Ausbilder Übernahme in einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz nach gutem Ausbildungsabschluss –in vielen Bereichen mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein gut planbares 2-Schicht-Arbeitszeitmodell (überwiegend arbeitsfreie Wochenenden, während der Ausbildung Arbeitszeit nach Absprache Viele Vergünstigungen wie z.B. ein kostenloses Müslibuffet, freie Getränke, Mitarbeiterrabatt und Produkte zum mitnehmen Kostenfreie Berufskleidung und bezahlte Umziehzeiten Einen modernen Betriebsstandort inmitten der Natur mit ausreichend kostenfreien Parkplätzen Referenznummer: MM2026-06 Bewerben Sie sich jetzt!
MVZ Osthessen GmbH Die MVZ Osthessen GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit Sitz in Fulda und betreibt mit 65 Ärztinnen und Ärzten und rund 90 Arzthelferinnen, bzw. Medizinischen Fachangestellten sowie über 20 Auszubildenden zwei zugelassene Medizinische Versorgungszentren in der Region Fulda: Das Medizinische Versorgungszentrum Osthessen und das Medizinische Versorgungszentrum für Diagnostik.
MVZ Osthessen GmbH Die MVZ Osthessen GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit Sitz in Fulda und betreibt mit 65 Ärztinnen und Ärzten und rund 90 Arzthelferinnen, bzw. Medizinischen Fachangestellten sowie 20 Auszubildenden zwei zugelassene Medizinische Versorgungszentren in der Region Fulda: Das Medizinische Versorgungszentrum Osthessen und das Medizinische Versorgungszentrum für Diagnostik.
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Das erwartet Dich Einsatz in verschiedenen Verwaltungsbereichen Befassung mit bürowirtschaftlichen Abläufen und Prozessen wie z.B. in den Abteilungen Buchhaltung, Personal, Marketing, Einkauf Unterstützung des Teams bei weiteren Tätigkeiten in Verwaltung und Organisation Deine Stärken sind gefragt Guter mittlerer Bildungsabschluss oder höher Wir legen besonders Augenmerk auf Deutsch und kaufmännische Fächer Freude und Interesse an bürowirtschaftlichen Abläufen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Programmen Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Möchten Sie als Praxisanleiter in der ambulanten Pflege und in der Seniorenresidenz Erfurt unsere Auszubildenden aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
Dann sind Sie im „GERBschen“ Ausbildungsteam ab September 2026 genau richtig! Was bieten wir unseren Auszubildenden? Eine Ausbildung, in der wir Sie gezielt fördern und gleichzeitig fordern, um Ihr Potenzial optimal zu entwickeln Tarifliche Ausbildungsvergütungen inkl.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Planen und selbstständiges Durchführen von Baumaßnahmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Vorbereiten, Durchführen, Überwachen der Aufträge, Abstimmen der Arbeitsabläufe Unterweisen und Führen von Mitarbeitern (inkl. Auszubildende) sowie Nachunternehmern Durchführen von Wartungen, Inspektionen, Prüfungen, Reparaturen und Störungsbeseitigung mit systematischer Fehleranalyse und -behebung an versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik Umsetzen der Aufträge nach vorbereiteten Ausführungszeichnungen und Maßblättern, Leistungsverzeichnissen sowie Angebotsvorlagen Betreuen und Beraten der Kunden Das bringen Sie mit: Abschluss als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Weiterqualifizierung zum Meister wünschenswert Fundierte Erfahrungen mit der Installation von versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik Ehrlichen und freundlichen Umgang mit Kunden Ausgeprägtes technisches Verständnis, logisches Denken Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Bezahlung und Leistungen nach Tarif Bezahlung von Überstunden 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Systematische Einarbeitung Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Mitgliedschaft beim Urban Sports Club und Hansefit Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Planen und selbstständiges Durchführen von Baumaßnahmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Vorbereiten, Durchführen, Überwachen der Aufträge, Abstimmen der Arbeitsabläufe Unterweisen und Führen von Mitarbeitern (inkl. Auszubildende) sowie Nachunternehmern Durchführen von Wartungen, Inspektionen, Prüfungen, Reparaturen und Störungsbeseitigung mit systematischer Fehleranalyse und -behebung an versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik Umsetzen der Aufträge nach vorbereiteten Ausführungszeichnungen und Maßblättern, Leistungsverzeichnissen sowie Angebotsvorlagen Betreuen und Beraten der Kunden Das bringen Sie mit: Abschluss als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Weiterqualifizierung zum Meister wünschenswert Fundierte Erfahrungen mit der Installation von versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik Ehrlichen und freundlichen Umgang mit Kunden Ausgeprägtes technisches Verständnis, logisches Denken Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Bezahlung und Leistungen nach Tarif Bezahlung von Überstunden 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Systematische Einarbeitung Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Mitgliedschaft beim Urban Sports Club und Hansefit Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.